“Zonder ons is er geen stroom, gas of water. Het is daarom heel belangrijk dat we leerlingen goed opleiden. Zij zijn de toekomst.”

Kevin de Graaf - Leidinggevend Monteur

Nieuwe toekomstmakers (leerlingen en jongeren) begeleiden is Kevin de Graaf op het lijf geschreven. Ambitieus als hij is, zet hij zich graag in voor de toekomst. Hij wil van betekenis zijn voor anderen.

Jongeren zijn de toekomst

Als leidinggevend monteur begeleidt Kevin het liefst leerlingen om hun passie voor techniek te ontdekken en technische kennis te ontwikkelen. Jongeren en leerlingen zijn tenslotte onze toekomst. Kevin: “De techniek staat nooit stil, zo lang als wij leven is er stroom, gas en water nodig. Behalve dat zijn er ook handen nodig om dit aan te leggen. Ons werk kan niet door een machine uitgevoerd worden, daarom is het begeleiden van jongeren zo belangrijk.”

Toen en nu

Toen Kevin bijna 20 jaar geleden startte als monteur miste hij goede begeleiding. Daar komt zijn ambitie vandaan om dit anders te doen. Kevin: “Jonge mensen moet je niet zomaar in het diepe gooien, ze hebben sturing en soms een schouderklop nodig om te ontdekken waar ze naartoe willen.” In de toekomst zal dit alleen maar belangrijker worden. Werken met je handen is volgens Kevin namelijk onmisbaar in onze samenleving. Hiervoor zijn de juiste mensen nodig. “Samen kunnen we een mooi stukje techniek maken,” aldus Kevin.

Genoeg kansen

De bootcamp voor nieuwe toekomstmakers die net van school komen vindt Kevin een goed initiatief. Kevin: “Ze doen dan een aantal weken klassikaal ervaring op en leren elkaar kennen, daarna gaan ze het werkveld in.” Kansen zijn er volgens Kevin bij Hollander Techniek genoeg. “Het werk hier is heel divers. We werken niet alleen aan elektrische installaties, zo ben ik bijvoorbeeld veel met brandveiligheid en inbraakinstallaties bezig. Je kunt doorgroeien in wat jij interessant vindt en dat kun je hier ontdekken.” Daarnaast is de sfeer bij Hollander Techniek goed, Kevin: “Een kop koffie en even ouwehoeren op zijn tijd, dat zal bij Hollander Techniek altijd hetzelfde blijven.”

Hé toekomstmaker, ook anderen helpen groeien in techniek?

Leidinggevend Monteur Retail

Retail
Amersfoort
32-40 uur
0-5 jaar
Utrecht
2.865 - 4.158

Wil jij werken voor een van de grootste en toonaangevende opdrachtgevers binnen de retail? En ben jij die monteur die zich graag verder wilt ontwikkelen tot leidinggevend monteur? Dan zoeken wij jou! Als leidinggevend monteur retail ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor het optimaal verzorgen van de nieuw- en/of verbouw van winkels.

Lees verder

Leidinggevend Monteur Installatietechniek

Utiliteit
Almere
32-40 uur
5-10 jaar
Flevoland
2.865 - 4.158

Samen met jouw team werken aan complexe en duurzame werktuigbouwkundige installaties voor onze opdrachtgevers? Dan is dit de functie voor jou! Als monteur installatietechniek kun je rekenen op afwisselende werkzaamheden aan uitdagende hightech installaties.

Lees verder
Toekomstmaker Ronald Everts

Toekomstmaker Ronald Everts

Ronald Everts werkt al 18 jaar bij Hollander Techniek en is doorgegroeid van leerling-monteur tot projectleider middenspanning. Na een ongeluk kon hij niet meer sleutelen, maar kreeg de kans om projectleider te worden. Nu leidt hij het team middenspanning en zorgt ervoor dat klanten niet afhankelijk zijn van anderen door hun eigen net aan te leggen. Ronald heeft zelf ervaren welke doorgroeimogelijkheden Hollander Techniek biedt. Weten hoe, lees dan verder!

Toekomstmaker Dominic van Eenbergen

Toekomstmaker Dominic van Eenbergen

Dominic van Eenbergen, engineer elektrotechniek bij Hollander Techniek, werkt aan innovatieve oplossingen voor energiemanagement en klimaatbeheer. Zijn succesvolle afstudeerproject leidde tot de oprichting van een subteam dat zich richt op netcongestie en duurzame energieoplossingen. Ondanks de uitdagingen, zoals de beperkte capaciteit van het elektriciteitsnet, blijft Dominic creatief en vastberaden. Ontdek hoe hij en zijn team bijdragen aan een duurzamer Nederland en de toekomst van Hollander Techniek vormgeven.

Toekomstmakers Paulien Timmer Arends en Charlotte Boerboom

Toekomstmakers Paulien Timmer Arends en Charlotte Boerboom

Paulien Timmer Arends en Charlotte Boerboom, corporate recruiters bij Hollander Techniek, werken samen aan het werven van nieuwe toekomstmakers. Paulien en Charlotte vormen samen met de andere recuiters een hecht team. Het werven van personeel is een uitdaging waarbij samenwerken van belang is. Binnen het team wordt er naar elkaar geluisterd en er is ruimte voor elkaars ideeën. Samen de klus klaren, dat is hun motto. Wil je weten hoe, lees dan verder.