Afstudeeropdracht Duurzaamheid en Milieu-impact
Hollander Techniek wil in 2025 aantoonbaar klimaat neutraal zijn in al haar activiteiten. Wij streven ernaar om op geen enkele wijze het milieu te beschadigen. En er is werk aan de winkel! De impact op het milieu van de materialen die wij gebruiken kan namelijk beter. Wij zoeken een student die affiniteit heeft met techniek en hart voor het milieu om met dit onderwerp aan de slag te gaan. Tijdens jouw stage ga je onderzoeken welke impact onze materialen nu daadwerkelijk op het milieu hebben. Het resultaat? Een adviesrapport wat ons help onze duurzaamheidsambitie te behalen.
Wie ben jij?
Je bent enthousiast, analytisch sterk, communicatief vaardig en van nature nieuwsgierig. Er dient veel informatie te worden opgehaald, hiervoor moet jij zelf het initiatief nemen. Je bent daarom niet bang om op iemand af te stappen of de telefoon te pakken. Bij voorkeur heb je kennis van life cycle analysis, materiaalkunde en/of productietechnieken.
Jouw werkdag als afstudeerder
Je start je dag met een lekkere cappuccino. Na een kort overleg is gelijk de grote vraag al helder; “Hoe gaan wij ervoor zorgen dat wij van alle materialen die we verkopen ook de milieu-impact weten?” Samen met team duurzaamheid start je het onderzoek op welke materialen we gebruiken en welke CO2-impact deze hebben. Na vaststelling hiervan ga je bekijken welke alternatieven er zijn om te komen tot een advies naar onze inkooporganisatie. Een stage vol uitzoekwerk, het maken van analyses en het uitvragen van klanten en collega’s.
Dit zijn wij
Werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Voor onze ruim 550 collega’s staat plezier in het werk voorop. Door samen te werken, oprecht naar elkaar te zijn en ondernemerschap te tonen, creëren wij technische totaaloplossingen voor onze opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt. We zijn trots op het feit dat we al ruim 45 jaar innovatieve, duurzame oplossingen combineren met een uitstekende dienstverlening naar onze klanten. Als familiebedrijf doen we het liefst alles samen. Samen met medewerkers en samen met klanten. Dat noemen wij ‘Echt Hollander’. We zijn financieel kerngezond en dat maakt dat we kunnen blijven investeren in onze medewerkers. Word jij het nieuwste lid van onze familie?
Collega aan het woord
Maak kennis met Eric van de Glind, projectleider industrie. Eric zorgt ervoor dat iedereen weet wat hem of haar te doen staat in verschillende projecten. Het ene moment loopt hij met de klant door de fabriek en het volgende moment zit hij in overleg met collega's. Geen enkele week is hetzelfde! Benieuwd naar zijn verhaal?
Geïnteresseerd? Dit is het sollicitatieproces:
Sollicitatie
Yes! Je wilt onderdeel worden van de Hollander familie en hebt je sollicitatie verstuurd.
Eerste contact
Onze recruiters zitten er helemaal klaar voor. Binnen vijf werkdagen nemen we contact met je op.
Kennismaking
We gaan van start! Je hebt je eerste kennismakingsgesprek met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.
Tweede gesprek
Je bent door! Je hebt nu je tweede gesprek met iemand van team P&O en één van jouw toekomstige collega's.
Tekenen maar!
We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zijn klaar voor de laatste stap: je mag tekenen. Welkom bij Hollander Techniek!
Introductieprogramma
Je eerste werkdag is aangebroken! Je wordt hartelijk ontvangen door ons team P&O voor een introductie. Lees hier hoe je eerste werkweek is