Junior Servicetechnicus

Industrie
Apeldoorn
32-40 uur
0-5 jaar
Gelderland
2.678 - 3.886

Als servicetechnicus ben jij verantwoordelijk voor het oplossen van storingen en kleine aanpassingen aan installaties maar ook voor het in bedrijf stellen en het preventief onderhouden van installaties en PLC besturingsoplossingen binnen de industrie. Hierbij kun je denken aan grootschalige interne transportsystemen of machines maar ook complete fabrieksinrichtingen. Je werkt grotendeels met ad-hoc vraagstukken, maar je kan ook voor kortere periodes ingezet worden op projecten. Je werkt zowel vanuit ons kantoor als op locatie. Uiteraard is een goed contact met je collega’s en klanten net zo belangrijk als je uitvoerende werkzaamheden.

Waarom jij als servicetechnicus bij Hollander Techniek wilt werken?
Wij zijn een totaalinstallateur en richten ons op lange termijnrelaties, zowel bij de klant als bij het personeel.
Hollander Techniek biedt diverse doorgroeimogelijkheden, maar we vragen ook of je zelf je plan wil schrijven.

Ben jij onze nieuwe collega?

  • minimaal een afgeronde mbo-opleiding richting elektrotechniek, MBI of TBI;
  • kennis van PLC besturingen bijvoorbeeld Siemens S7, B&R, Schneider of Allen Bradley (pré).

Waarom kiezen voor Hollander Techniek?

  • Volop mogelijkheden om te ontwikkelen. Van doorbetaalde schooldagen tot hbo+.
  • 20% van de winst wordt verdeeld onder de collega’s.
  • Reisuren en reiskosten? Worden gewoon vergoed.
  • Aandacht voor wie jij bent als mens.
  • Keuze uit meerdere technische disciplines.

Jouw werkdag als Junior Servicetechnicus

  • Storingen oplossen
  • Onderhoud van installaties
  • Aanpassingen van installaties
  • Klantcontact
  • Administratie bijhouden

Je start je werkdag op de werklocatie in Apeldoorn. Je staat vandaag ingepland voor storingen. Je krijgt alle tijd om je te ontwikkelen als servicetechnicus daarom los je de binnenkomende storing vaak samen met een collega op. Jij en je collega zijn vaste gezichten bij de klant en jullie hebben aan het begin van de dag even een korte afstemming met de technische dienst van een klant om door te spreken of de laatste aanpassing brengt wat hij verwacht. Tussendoor word je gebeld door de storingscoördinator over een klant die een storing heeft die ad-hoc verholpen moet worden omdat de productielijn stil ligt. Jij begint direct met het oplossen van die storing via een remote-verbinding want deze storing weet jij snel te verhelpen. De ochtend vliegt voorbij en je stapt in de auto van de zaak om de middag bij een klant onderhoudswerkzaamheden uit te voeren.

Echt Hollander Techniek

Werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Voor onze ruim 550 collega’s staat plezier in het werk voorop. Door samen te werken, oprecht naar elkaar te zijn en ondernemerschap te tonen, creëren wij technische totaaloplossingen voor onze opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt. We zijn trots op het feit dat we al bijna 50 jaar innovatieve, duurzame oplossingen combineren met een uitstekende dienstverlening naar onze klanten. Als familiebedrijf doen we het liefst alles samen. Samen met medewerkers en samen met klanten. Dat noemen wij ‘Echt Hollander’. We zijn financieel kerngezond en dat maakt dat we kunnen blijven investeren in onze medewerkers. Word jij het nieuwste lid van onze familie?

Peter Slob en Nicole Balster - Servicemonteurs

Collega aan het woord

Maak kennis met Peter en Nicole, servicetechnici werktuigbouwkunde. Peter en Nicole laten hun klanten niet in de kou staan. Ze zoeken storingen en lossen ze op. Ze repareren alles waar een cv- of waterleiding aanzit en verrichten onderhoud aan bijvoorbeeld cv-ketels. "Je moet heel flexibel zijn. Ik vind dat wel leuk, geen dag is hetzelfde." Benieuwd naar hun verhaal?

Wil jij bij de Hollander-familie horen? Dit is het sollicitatieproces.

Sollicitatie

Maak werk van deze vacature en solliciteer.

Eerste contact

Binnen drie werkdagen hoor je van een van onze recruiters.

Kennismaking

Het eerste kennismakingsgesprek is met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek ontmoet je jouw toekomstige collega’s: een P&O-adviseur en een van je teamleden.

Meeloopdag

Eerst een dagje meelopen voordat je jouw handtekening zet? Geen probleem, jouw toekomstige collega's nemen je graag mee.

Tekenen maar!

We bespreken de arbeidsvoorwaarden en dan… zetten we allebei onze handtekening onder jouw overeenkomst. Welkom bij Hollander Techniek!

Introductieprogramma

Het is zover: jouw eerste werkdag in onze familie. Wij ontvangen jou met open armen voor een introductie.
Lees hier hoe je eerste werkweek is

Vragen? Neem contact op met JeroenJeroen Scholten
Deel deze vacature:
Wij nodigen enthousiaste kandidaten uit om direct te solliciteren op onze vacatures. Laten we samen onze grenzen verleggen! Persoonlijk contact vinden wij belangrijk, acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

Enthousiast? Solliciteer nu!

Voeg bestand toe
We accepteren, PNG, JPG, en JPEG bestanden

Voeg bestand toe
We accepteren PDF, DOCX, JPG en PNG bestanden

En wat vind je van deze vacatures?

Staat jouw vacature er niet tussen? Stuur dan een open sollicitatie.