Leerling Monteur Paneelbouw
Waarom jij als leerling monteur paneelbouw bij Hollander Techniek wilt werken? Bij ons kom jij te werken in een hecht team waar iedere dag wel een goede grap voorbijkomt. Samen met jouw werkplekbegeleider of buddy werk jij aan diverse interne uitdagende projecten in de paneelbouw.
Waarom kiezen voor Hollander Techniek?
- Volop mogelijkheden om te ontwikkelen. Van doorbetaalde schooldagen tot hbo+.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Samenwerken is hoe we werken.
- Doorgroeien? Ontdek alle mogelijkheden.
- We staan financieel sterk dus volop zekerheid.
Ben jij onze nieuwe collega?
Je bent geschikt voor jouw vak als leerling monteur paneelbouw, omdat je nieuwsgierig, secuur en gedreven bent. Je leert liever door in de praktijk aan de slag te gaan dan in de studieboeken te duiken. Daarnaast heb jij affiniteit met techniek, ben jij in het bezit van een goed humeur en werk je graag samen met andere (leerling)collega’s. Verder vragen wij:
- een (bijna) afgerond vmbo-diploma;
- dat jij op zoek bent naar een leuke leer-werkplek met volop doorgroeimogelijkheden.
Regel jij dat het goed gebeurt?
- Monteren van paneel
- Studeren
- Testen van paneel
- Overleggen met het team
- Bestellen van materialen
Bouwen aan panelen van alle soorten en maten, projectbijeenkomsten bijwonen of administratief vastleggen en bijhouden van de gebruikte en nog benodigde materialen? Dit zijn zomaar 3 voorbeelden van de klussen die je aanpakt als leerling monteur paneelbouw.
Echt Hollander Techniek
Werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Voor onze ruim 550 collega’s staat plezier in het werk voorop. Door samen te werken, oprecht naar elkaar te zijn en ondernemerschap te tonen, creëren wij technische totaaloplossingen voor onze opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt. We zijn trots op het feit dat we al bijna 50 jaar innovatieve, duurzame oplossingen combineren met een uitstekende dienstverlening naar onze klanten. Als familiebedrijf doen we het liefst alles samen. Samen met medewerkers en samen met klanten. Dat noemen wij ‘Echt Hollander’. We zijn financieel kerngezond en dat maakt dat we kunnen blijven investeren in onze medewerkers. Word jij het nieuwste lid van onze familie?
Wil jij bij de Hollander-familie horen? Dit is het sollicitatieproces.
Sollicitatie
Maak werk van deze vacature en solliciteer.
Eerste contact
Binnen drie werkdagen hoor je van een van onze recruiters.
Kennismaking
Het eerste kennismakingsgesprek is met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek ontmoet je jouw toekomstige collega’s: een P&O-adviseur en een van je teamleden.
Meeloopdag
Eerst een dagje meelopen voordat je jouw handtekening zet? Geen probleem, jouw toekomstige collega's nemen je graag mee.
Tekenen maar!
We bespreken de arbeidsvoorwaarden en dan… zetten we allebei onze handtekening onder jouw overeenkomst. Welkom bij Hollander Techniek!
Introductieprogramma
Het is zover: jouw eerste werkdag in onze familie. Wij ontvangen jou met open armen voor een introductie. Lees hier hoe je eerste werkweek is