fbpx

Markt- en Conceptontwikkelaar

Utiliteit
Midden-Nederland
32-40 uur
0-5 jaar, 5-10 jaar

Wil je jouw kennis en ervaring op het gebied van markt- & conceptontwikkeling inzetten bij een organisatie die midden in de circulaire economie staat? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze vestiging in Apeldoorn zoeken we een enthousiaste, slagvaardige en gedreven collega die samen met team markt- & conceptontwikkeling en diverse stakeholders wil werken aan de verduurzaming van de dienstverlening van Hollander Techniek.

Wie ben jij?

De collega die wij zoeken heeft een stevige persoonlijkheid met een pragmatische en resultaatgerichte insteek. Door jouw wijze van communiceren weet jij anderen écht te overtuigen. Jij bent analytisch sterk, kunt gestructureerd werken en neemt je besluiten op basis van feiten en cijfers. Je ziet het als een uitdaging zowel strategische lange termijn projecten als operationele korte termijn projecten succesvol te begeleiden. Daarnaast vragen we;

  • hbo- of wo-werk- en -denkniveau met affiniteit voor duurzaam ondernemen, techniek en/of datagedreven oplossingen;
  • bewezen ervaring met het van A tot Z implementeren van projecten en het opzetten van een business case (aandacht voor ‘the last mile’ / borging van resultaten);
  • kennis van duurzaamheidsthema’s, CO2-prestatie methodieken en LCA (pre).

Waarom kiezen voor Hollander Techniek?

  • Bij ons werk je mee aan uiteenlopende innovatieve projecten
  • Bij ons krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Bij ons wordt jouw initiatief en ondernemerschap gewaardeerd
  • Bij ons krijg je 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen)
  • Bij ons hebben we aandacht voor duurzaamheid, wij werken toe naar onze duurzaamheidsambitie
  • Bij ons gaan we altijd voor een lange termijn relatie, zowel met onze medewerkers als onze klanten

Jouw werkdag als Markt- en Conceptontwikkelaar

Je start je dag met een kop koffie samen met jouw collega’s van het team markt- & conceptontwikkeling. In dit team worden vanuit markt- en klantonderzoek de trends vastgesteld en wordt in samenwerking met stakeholders de visie opgesteld waarmee we onze ambitieuze doelstellingen op het vlak van klimaatneutraal, circulair en data driven helpen te realiseren. Tijdens je eerste overleg met de programmamanager rapporteer je over de voortgang van een ontwikkelingsproject. Hierna ga je verder met het vertalen van een nieuw concept, waarvoor natuurlijk nog wel eerst even een analyse moet worden gemaakt. Na de lunch ga je verder met het plan van aanpak voor de gekozen oplossingsrichting wat je samen met de stakeholders hebt gemaakt. Hiervoor moet natuurlijk voldoende draagvlak worden gecreëerd. Jij brengt de juiste mensen bij elkaar welke je weet te overtuigen. Met een voldaan gevoel ga jij naar huis, jouw oplossing is goed ontvangen!

Dit zijn wij

Werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Voor onze ruim 550 collega’s staat plezier in het werk voorop. Door samen te werken, oprecht naar elkaar te zijn en ondernemerschap te tonen, creëren wij technische totaaloplossingen voor onze opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt. We zijn trots op het feit dat we al ruim 45 jaar innovatieve, duurzame oplossingen combineren met een uitstekende dienstverlening naar onze klanten. Als familiebedrijf doen we het liefst alles samen. Samen met medewerkers en samen met klanten. Dat noemen wij ‘Echt Hollander’. We zijn financieel kerngezond en dat maakt dat we kunnen blijven investeren in onze medewerkers. Word jij het nieuwste lid van onze familie?

Jacco Roelofs - Accountmanager

Collega aan het woord

Maak kennis met Jacco Roelofs, accountmanager industrie. Jacco vindt het fantastisch dat er binnen Hollander Techniek zoveel ruimte is om initiatieven te ontplooien. In zijn functie houdt hij zich bezig met het binden van nieuwe klanten en het aanbieden van nieuwe diensten. Benieuwd naar zijn verhaal?

Geïnteresseerd? Dit is het sollicitatieproces:

Sollicitatie

Yes! Je wilt onderdeel worden van de Hollander familie en hebt je sollicitatie verstuurd.

Eerste contact

Onze recruiters zitten er helemaal klaar voor. We nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Kennismaking

We gaan van start! Je hebt je eerste kennismakingsgesprek met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.

Tweede gesprek

Je bent door! Je hebt nu je tweede gesprek met iemand van team P&O en één van jouw toekomstige collega's.

Assessment

Ook het tweede gesprek was een succes. Vast onderdeel van het sollicitatieproces is een assessment. De recruiter brengt je op de hoogte van de opdracht.

Tekenen maar!

We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zijn klaar voor de laatste stap: je mag tekenen. Welkom bij Hollander Techniek!

Introductieprogramma

Je eerste werkdag is aangebroken! Je wordt hartelijk ontvangen door ons team P&O voor een introductie.
Lees hier hoe je eerste werkweek is

Enthousiast? Solliciteer nu!

En wat vind je van deze vacatures?

Traineeship Hbo Industrie

Industrie
Midden-Nederland
32-40 uur, Traineeship
0-5 jaar

Heb jij je hbo-studie richting mechatronica, technische bedrijfskunde of elektrotechniek (bijna) afgerond en wil je er achter komen welke technisch functie het beste bij jou past? Kom dan jezelf verder ontwikkelen bij Hollander Techniek. In Apeldoorn hebben wij ruimte voor enthousiaste trainee die gaat meewerken binnen ons cluster industrie.

Lees verder

Traineeship Hbo Retail

Retail
Midden-Nederland
32-40 uur, Traineeship
0-5 jaar

Heb jij je hbo-studie richting (technische) bedrijfskunde of elektrotechniek (bijna) afgerond en wil je er achter komen welke technische functie het beste bij jou past? Kom dan jezelf verder ontwikkelen bij Hollander Techniek. In Apeldoorn hebben wij ruimte voor enthousiaste trainee die gaat meewerken binnen ons cluster retail.

Lees verder

Staat jouw vacature er niet tussen? Stuur dan een open sollicitatie.