Onderhoudsmonteur Werktuigbouwkunde
Waarom jij als onderhoudsmonteur werktuigbouwkunde bij Hollander Techniek wilt werken? Bij ons krijg je alle kansen om je kennis te verbreden in verschillende werkgebieden en door te groeien wanneer jij dit ambieert, bijvoorbeeld in de beveiligingstechniek. Daarnaast heb je de ruimte om jouw vakkennis te delen met collega’s.
Waarom kiezen voor Hollander Techniek?
- Jouw persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk.
- 20% van de winst wordt verdeeld onder de collega’s.
- Reisuren en reiskosten? Worden gewoon vergoed.
- Doorgroeien? Ontdek alle mogelijkheden.
- Aandacht voor wie jij bent als mens.
Ben jij onze nieuwe collega?
Ben jij een betrokken collega die blij wordt van het uitvoeren van preventief onderhoud aan werktuigbouwkundige installaties bij klanten? Dan is deze functie wellicht wat voor jou. Door jouw werkervaring in de klimaattechniek kun jij je werkzaamheden zelfstandig verrichten en draag jij daarmee bij aan het verminderen van storingsmeldingen en defecten.
Verder beschik jij over:
- een technische vooropleiding richting installatietechniek;
- minimaal rijbewijs B;
- relevante certificeringen zoals een co-certificering of bereidheid om deze bij ons te behalen;
- sterke communicatieve vaardigheden.
Maak kennis met Johan de Wilde, leidinggevend monteur werktuigbouwkunde en elektrotechniek. Johan is breed inzetbaar met de zowel een opleiding werktuigbouwkunde en elektrotechniek op zak. De afwisseling en de vrijheid in zijn werk is waarom hij graag bij Hollander Techniek werkt. "De ene dag werk ik aan WTB-projecten, de volgende dag ga ik met elektra aan de slag.” Benieuwd naar zijn verhaal?
Regel jij dat het goed gebeurt?
- Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden
- Communiceren met klanten
- Opmaken van rapportages
- Intern communiceren
- Ontwikkelen van vakinhoudelijke vaardigheden
Zorgdragen voor een laatste technische controle voor het weer inbedrijfstellen van een installatie? Reparatiewerkzaamheden in een fabriek in kaart brengen? Proactief meedenken in overleggen over verbeteringen in het werkproces, zodat we efficiënter en met meer plezier kunnen werken? Dit zijn zomaar drie voorbeelden van de uitdagingen die je aangaat als onderhoudsmonteur werktuigbouwkunde.
Echt Hollander Techniek
Werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Voor onze ruim 550 collega’s staat plezier in het werk voorop. Door samen te werken, oprecht naar elkaar te zijn en ondernemerschap te tonen, creëren wij technische totaaloplossingen voor onze opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt. We zijn trots op het feit dat we al bijna 50 jaar innovatieve, duurzame oplossingen combineren met een uitstekende dienstverlening naar onze klanten. Als familiebedrijf doen we het liefst alles samen. Samen met medewerkers en samen met klanten. Dat noemen wij ‘Echt Hollander’. We zijn financieel kerngezond en dat maakt dat we kunnen blijven investeren in onze medewerkers. Word jij het nieuwste lid van onze familie?
Wil jij bij de Hollander-familie horen? Dit is het sollicitatieproces.
Sollicitatie
Maak werk van deze vacature en solliciteer.
Eerste contact
Binnen drie werkdagen hoor je van een van onze recruiters.
Kennismaking
Het eerste kennismakingsgesprek is met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek ontmoet je jouw toekomstige collega’s: een P&O-adviseur en een van je teamleden.
Meeloopdag
Eerst een dagje meelopen voordat je jouw handtekening zet? Geen probleem, jouw toekomstige collega's nemen je graag mee.
Tekenen maar!
We bespreken de arbeidsvoorwaarden en dan… zetten we allebei onze handtekening onder jouw overeenkomst. Welkom bij Hollander Techniek!
Introductieprogramma
Het is zover: jouw eerste werkdag in onze familie. Wij ontvangen jou met open armen voor een introductie. Lees hier hoe je eerste werkweek is
