Servicetechnicus Elektrotechniek
Waarom jij als servicetechnicus elektrotechniek bij Hollander Techniek wilt werken? Wij zijn een totaalinstallateur en richten ons op lange termijnrelaties, zowel bij de klant als bij het personeel. Hollander Techniek biedt diverse doorgroeimogelijkheden, maar we vragen ook of je zelf je plan wil schrijven.
Ben jij onze nieuwe collega?
Voor deze vacature vragen wij:
- een afgeronde mbo-opleiding richting elektrotechniek, msi of tsi;
- een aantal jaren relevante werkervaring als service- of projectmonteur;
- bereidheid om tweemaal per jaar mee te draaien in onze storingsdienst waarvoor wij je compenseren.
Regel jij dat het goed gebeurt?
- Klantcontact
- Elektrotechnische werkzaamheden
- Onderweg naar de klant
- Interne communicatie
- Administratie
Een klant adviseren over een veroudere intercominstallatie? Een complexe storing aan een krachtinstallatie oplossen? Of preventief onderhoud uitvoeren bij elektrotechnische installaties? Dit zijn zomaar 3 voorbeelden van de klussen die je aanpakt als servicetechnicus elektrotechniek.
Echt Hollander Techniek
Werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Voor onze ruim 550 collega’s staat plezier in het werk voorop. Door samen te werken, oprecht naar elkaar te zijn en ondernemerschap te tonen, creëren wij technische totaaloplossingen voor onze opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt. We zijn trots op het feit dat we al bijna 50 jaar innovatieve, duurzame oplossingen combineren met een uitstekende dienstverlening naar onze klanten. Als familiebedrijf doen we het liefst alles samen. Samen met medewerkers en samen met klanten. Dat noemen wij ‘Echt Hollander’. We zijn financieel kerngezond en dat maakt dat we kunnen blijven investeren in onze medewerkers. Word jij het nieuwste lid van onze familie?
Collega aan het woord
Maak kennis met Jarno van Petersen, servicetechnicus beveiligingstechniek. In zijn functie is hij constant bezig met het helpen van onze klanten. Door zijn technische kennis in de beveiligingstechniek te delen, kan hij onze klant echt van dienst zijn. Jarno koos voor Hollander Techniek omdat hij hier kan bouwen aan zijn loopbaan. "Ik ben er trots op dat ik mezelf kan blijven ontwikkelen door middel van studie en cursussen." Benieuwd naar zijn verhaal?
Wil jij bij de Hollander-familie horen? Dit is het sollicitatieproces.
Sollicitatie
Maak werk van deze vacature en solliciteer.
Eerste contact
Binnen drie werkdagen hoor je van een van onze recruiters.
Kennismaking
Het eerste kennismakingsgesprek is met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek ontmoet je jouw toekomstige collega’s: een P&O-adviseur en een van je teamleden.
Meeloopdag
Eerst een dagje meelopen voordat je jouw handtekening zet? Geen probleem, jouw toekomstige collega's nemen je graag mee.
Tekenen maar!
We bespreken de arbeidsvoorwaarden en dan… zetten we allebei onze handtekening onder jouw overeenkomst. Welkom bij Hollander Techniek!
Introductieprogramma
Het is zover: jouw eerste werkdag in onze familie. Wij ontvangen jou met open armen voor een introductie. Lees hier hoe je eerste werkweek is
