Servicetechnicus Werktuigbouwkunde
Waarom jij als servicetechnicus werktuigbouwkunde bij Hollander Techniek wilt werken? Wij zijn een totaalinstallateur en richten ons op lange termijnrelaties, zowel bij de klant als het personeel. Wij bieden jou diverse doorgroeimogelijkheden, maar we vragen ook of je zelf je plan wilt schrijven.
Waarom kiezen voor Hollander Techniek?
- Volop mogelijkheden om te ontwikkelen. Van doorbetaalde schooldagen tot hbo+.
- 20% van de winst wordt verdeeld onder de collega’s.
- We staan financieel sterk dus volop zekerheid.
- Keuze uit meerdere technische disciplines.
- We gaan voor een langdurige relatie met onze medewerkers en klanten.
Ben jij onze nieuwe collega?
Jij beschikt over:
- een mbo-opleiding richting werktuigbouwkunde of installatietechniek;
- een aantal jaren relevante werkervaring;
- rijbewijs B.
Regel jij dat het goed gebeurt?
- Communiceren met klanten
- Onderhoud uitvoeren
- Storingen oplossen
- Communiceren met je team
- Reizen naar de klant
Een offerte opstellen voor een nieuwe winkelombouw? Een transportplanning maken? Werkbeschrijvingen voor monteurs opstellen? Dit zijn zomaar 3 voorbeelden van de klussen die je aanpakt als servicetechnicus werktuigbouwkunde.
Wil je samen met ons aan succes werken?
Hollander Techniek is in 50 jaar uitgegroeid van installateur naar totaalinstallateur en system integrator. En in al die jaren is er één ding niet veranderd: succes maken we samen. Samen met 550 collega’s werken we voor verschillende opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt.
Hoe het is om bij ons te werken? Veel collega’s zeggen dat het werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Iedereen staat graag voor elkaar klaar. Tijdens jouw werk als servicetechnicus werktuigbouwkunde schakel je met onder andere Jack van Schijndel, onze servicetechnicus WTB en Ardie van Veen, onze teamcoördinator.
Wil jij bij de Hollander-familie horen? Dit is het sollicitatieproces.
Sollicitatie
Maak werk van deze vacature en solliciteer.
Eerste contact
Binnen drie werkdagen hoor je van een van onze recruiters.
Kennismaking
Het eerste kennismakingsgesprek is met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek ontmoet je jouw toekomstige collega’s: een P&O-adviseur en een van je teamleden.
Meeloopdag
Eerst een dagje meelopen voordat je jouw handtekening zet? Geen probleem, jouw toekomstige collega's nemen je graag mee.
Tekenen maar!
We bespreken de arbeidsvoorwaarden en dan… zetten we allebei onze handtekening onder jouw overeenkomst. Welkom bij Hollander Techniek!
Introductieprogramma
Het is zover: jouw eerste werkdag in onze familie. Wij ontvangen jou met open armen voor een introductie. Lees hier hoe je eerste werkweek is