(Sr.) Salarisadministrateur

Algemeen
Midden-Nederland
24-32 uur
Apeldoorn

Zie jij het als de ultieme uitdaging om samen met je collega’s de processen rondom onze salarisadministratie naar een hoger niveau te tillen? Jij draagt zorg voor een correcte salaris- en urenadministratie en informeert jouw collega’s graag over alle vragen rondom salarismutaties. Je doet verbetervoorstellen voor onder andere ons huidige salarispakket en denkt proactief mee in zaken die de salarisadministratie raken. Als salarisadministrateur heb jij een sleutelpositie tussen de teams Finance en P&O. Dankzij jouw precieze werkwijze en coördinerende vermogen ontvangen ruim 550 collega’s elke maand keurig hun salaris

Wie ben jij?

Voor onze werklocatie in Apeldoorn zoeken wij een collega die alert en accuraat is. Verder ben jij communicatief vaardig en sterk in het coördineren en verbinden van jouw collega’s. Jij vindt het fijn om gezien te worden als dé vraagbaak rondom salarisadministratie.  Daarnaast ben je natuurlijk op de hoogte van de wet-en regelgeving (cao metaal & techniek) en in staat om deze te vertalen naar wijzigingen die voor onze salarisadministratie van belang zijn. Verder vragen we:

  • hbo-werk- en -denkniveau (bij voorkeur richting financiële administratie) of een mbo-diploma aangevuld met een afgeronde PDL-opleiding en de nodige werkervaring;
  • ervaring met AFAS/Profit (pre).

Waarom kiezen voor Hollander Techniek

  • Bij ons deel je mee in winst, 20% wordt verdeeld onder de werknemers
  • Bij ons werk je in een hybride werkomgeving waarin je deels vanuit huis, vanaf kantoor en bij klanten werkzaam bent
  • Bij ons krijg je 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen)
  • Bij ons hebben we aandacht voor jou als mens
  • Bij ons kun je rekenen op zekerheid, wij zijn een stabiele en financieel gezonde organisatie
  • Bij ons gaan we altijd voor een lange termijn relatie, zowel met onze medewerkers als onze klanten

Jouw werkdag als Salarisadministrateur

Geen dag is hetzelfde bij Hollander Techniek! Het ene moment heb je een afspraak met de functioneel beheerder om te sparren over het efficiënter inrichten van de processen rondom de salarisadministratie. Tussendoor beantwoord je nog even een telefoontje van een medewerker met een vraag over zijn salarisstrook. Het volgende moment geef je vanuit jouw expertise advies aan je HR-collega’s omdat er wijzigingen gaan plaatsvinden op het gebied van wet- en regelgeving. Jij zorgt er samen met je collega’s voor dat alle administratie nauwkeurig en correct wordt uitgevoerd. Denk aan het verwerken van diverse mutaties, indienst- en uitdiensttredingen, salarisaanpassingen, verhuizingen, functiewijzigingen, het uitbetalen van overuren en de administratie rondom het wagenpark.

 

Echt Hollander Techniek

Werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Voor onze ruim 550 collega’s staat plezier in het werk voorop. Door samen te werken, oprecht naar elkaar te zijn en ondernemerschap te tonen, creëren wij technische totaaloplossingen voor onze opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt. We zijn trots op het feit dat we al ruim 45 jaar innovatieve, duurzame oplossingen combineren met een uitstekende dienstverlening naar onze klanten.  Als familiebedrijf doen we het liefst alles samen. Samen met medewerkers en samen met klanten. Dat noemen wij ‘Echt Hollander’. We zijn financieel kerngezond en dat maakt dat we kunnen blijven investeren in onze medewerkers. Word jij het nieuwste lid van onze familie?

Nadja Kerssen - Service coördinator Onderhoud

Collega aan het woord

Maak kennis met Nadja Kerssen, service coördinator onderhoud en zo’n beetje opgegroeid bij Hollander Techniek. Als service coördinator focust zij zich op de onderhoudscontracten van diverse installaties bij verschillende klanten en de financiële calculatie daarvan. Benieuwd naar haar verhaal?

Geïnteresseerd? Dit is het sollicitatieproces:

Sollicitatie

Yes! Je wilt onderdeel worden van de Hollander familie en hebt je sollicitatie verstuurd.

Eerste contact

Onze recruiters zitten er helemaal klaar voor. Binnen vijf werkdagen nemen we contact met je op.

Kennismaking

We gaan van start! Je hebt je eerste kennismakingsgesprek met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.

Tweede gesprek

Je bent door! Je hebt nu je tweede gesprek met iemand van team P&O en één van jouw toekomstige collega's.

Meeloopdag

Wil je een dagje meelopen voordat je jouw handtekening zet? Geen probleem, je toekomstige collega's nemen je graag een dagje mee.

Tekenen maar!

We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zijn klaar voor de laatste stap: je mag tekenen. Welkom bij Hollander Techniek!

Introductieprogramma

Je eerste werkdag is aangebroken! Je wordt hartelijk ontvangen door ons team P&O voor een introductie.
Lees hier hoe je eerste werkweek is

Enthousiast? Solliciteer nu!

En wat vind je van deze vacatures?

Praktijkopleider Techniek

Utiliteit, Retail, Industrie, Algemeen
Midden-Nederland
32-40 uur

Zie jij het als een uitdaging om onze bedrijfsschool onderWERKwijs naar een hoger niveau te tillen waardoor wij uniek blijven? En lijkt het je daarnaast leuk om toekomstige monteurs op te leiden en te coachen? Dan is dit de functie voor jou!

Lees verder

Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde

Utiliteit
Midden-Nederland
32-40 uur
0-5 jaar, 5-10 jaar, 10+

Jij bent op je best in een multidisciplinair team waarbij je nauw samenwerkt met je projectleider, buitendienst en engineers waarbij humor en hard werken de standaard is. Benieuwd? Wij maken graag kennis met je!

Lees verder

Staat jouw vacature er niet tussen? Stuur dan een open sollicitatie.