Chef Monteur Retail

Retail
Midden-Nederland
32-40 uur
0-5 jaar
APELDOORN
2.893 - 4.167

Als chef monteur Retail ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor het optimaal verzorgen van de nieuw- en/of verbouw van winkels. Je werkt samen met een gezellig team voor een van de grootste en toonaangevende opdrachtgevers binnen de retail.

Wie ben jij?

Je bent goed in het bewaken van planningen, staat stevig in zijn schoenen en haalt energie uit het stimuleren en motiveren van je collega’s. Je vindt het leuk om een uitdaging aan te gaan, want de winkel gaat niet later open dan gepland. Daarnaast vind je het ook leuk om met meerdere partijen op de werkvloer contact te hebben. Verder vragen we:

  • ervaring binnen de elektro- of beveiligingstechniek;
  • een VCA VOL of de bereidheid deze bij ons te halen;
  • interesse in techniek.

Waarom kiezen voor Hollander Techniek?

  • Bij ons staat persoonlijke ontwikkeling centraal
  • Bij ons krijg je een mooie bus vol met het beste gereedschap
  • Bij ons krijg je jouw reisuren en reiskosten vergoed
  • Bij ons kom je te werken in een gezellig en hecht team
  • Bij ons krijg je 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen)
  • Bij ons hebben we aandacht voor jou als mens

Jouw werkdag als Chef Monteur Retail

De week begint met het inventariseren van het materiaal dat je nodig hebt voor de klus. Hierna start je alvast met het van tevoren assembleren van bijvoorbeeld kassasystemen, (kassa)meubels. Daarna bereid je de bekabeling voor die aangesloten moet worden op locatie. De volgende dag moet je om 07:00 uur starten bij de opdrachtgever op locatie. Deze zitten in heel Nederland. Op locatie worden de kabels gelegd en krijg je te maken met het testen van bijvoorbeeld afrekenapparaten, computers en beveiligingssystemen. In deze functie werk je intensief samen met ongeveer drie collega’s en zorg je er met elkaar voor dat de winkel binnen een week wordt opgeleverd. Je komt terecht in een bouwproces, dat betekent dat je te maken krijgt met meerdere partijen op de werkvloer. Jij zorgt dan ook dat er een goede communicatie plaatsvindt onderling. In jouw functie is het van belang dat je de planning bewaakt en meteen acteert en bijstuurt op het moment dat er een wijziging plaatsvindt.

Echt Hollander Techniek

Werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Voor onze ruim 550 collega’s staat plezier in het werk voorop. Door samen te werken, oprecht naar elkaar te zijn en ondernemerschap te tonen, creëren wij technische totaaloplossingen voor onze opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt. We zijn trots op het feit dat we al bijna 50 jaar innovatieve, duurzame oplossingen combineren met een uitstekende dienstverlening naar onze klanten. Als familiebedrijf doen we het liefst alles samen. Samen met medewerkers en samen met klanten. Dat noemen wij ‘Echt Hollander’. We zijn financieel kerngezond en dat maakt dat we kunnen blijven investeren in onze medewerkers. Word jij het nieuwste lid van onze familie?

Burak Ates | Monteur Retailtechniek | Werken bij Hollander Techniek

Collega aan het woord

Maak kennis met Burak Ates, Monteur Retailtechniek bij Hollander Techniek. Hij maakte de overstap van een detacheringsbedrijf om in teamverband in de winkelautomatisering te gaan werken. Hij is een ambitieuze teamplayer waar collega’s altijd op terug kunnen vallen. Benieuwd naar zijn verhaal?

Geïnteresseerd? Dit is het sollicitatieproces:

Sollicitatie

Yes! Je wilt onderdeel worden van de Hollander familie en hebt je sollicitatie verstuurd.

Eerste contact

Onze recruiters zitten er helemaal klaar voor. Binnen vijf werkdagen nemen we contact met je op.

Kennismaking

We gaan van start! Je hebt je eerste kennismakingsgesprek met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.

Tweede gesprek

Je bent door! Je hebt nu je tweede gesprek met iemand van team P&O en één van jouw toekomstige collega's.

Meeloopdag

Wil je een dagje meelopen voordat je jouw handtekening zet? Geen probleem, je toekomstige collega's nemen je graag een dagje mee.

Tekenen maar!

We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zijn klaar voor de laatste stap: je mag tekenen. Welkom bij Hollander Techniek!

Introductieprogramma

Je eerste werkdag is aangebroken! Je wordt hartelijk ontvangen door ons team P&O voor een introductie.
Lees hier hoe je eerste werkweek is

Vragen? Neem contact op met NancyNancy van Petersen
Deel deze vacature:
Wij nodigen enthousiaste kandidaten uit om direct te solliciteren op onze vacatures. Laten we samen onze grenzen verleggen! Persoonlijk contact vinden wij belangrijk, acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

Enthousiast? Solliciteer nu!

Voeg bestand toe
We accepteren, PNG, JPG, en JPEG bestanden

Voeg bestand toe
We accepteren PDF, DOCX, JPG en PNG bestanden

En wat vind je van deze vacatures?

Leidinggevend Monteur Industriële Automatisering - Oost

Industrie
Oost-Nederland
32-40 uur
0-5 jaar
Almelo
2.678 - 3.886

Als leidinggevend monteur voel jij je als een vis in het water wanneer je de spil kan zijn tussen klant en collega’s. Je krijgt bij ons veel verantwoordelijkheid in je werk en je steekt ook zelf graag de handen uit de mouwen. Jij bent op zoek naar een baan met vrijheid, afwisseling én voldoende uitdaging binnen de industriële automatisering.

Lees verder

Monteur Elektrotechniek

Utiliteit
Midden-Nederland, Oost-Nederland, West-Nederland
32-40 uur
0-5 jaar
Apeldoorn
2.474 - 4.572

Als monteur elektrotechniek werk je aan verschillende gebouwgebonden installaties bij onze utiliteitsklanten. Je komt te werken in een gedreven team met passie voor het vak, waar ontwikkeling en eigen inbreng de standaard zijn en waar collega's met diverse expertises nauw samenwerken. Samen mooie multidisciplinaire installaties verwezenlijken, dat doe jij graag!

Lees verder

Staat jouw vacature er niet tussen? Stuur dan een open sollicitatie.