Interim Projectleider Retail techniek
Waarom jij als Interim Projectleider Retailtechniek bij Hollander Techniek wilt werken?
Hollander Techniek Retail is de hofleverancier van Ahold Delhaize voor de bouw, ombouw, service en onderhoud van technische installaties in alle winkels in Nederland en België. In deze functie begeleid je om- en verbouw projecten en zorg je dat deze van begin tot eind binnen de tijd en het budget gerealiseerd worden. Je geeft leiding aan alle betrokken partijen binnen het projectteam. Je overziet tegelijkertijd meerdere projecten die binnen een bepaalde tijd gerealiseerd worden.
Door een piek in onze workload hebben we op korte termijn een direct inzetbare Projectleider nodig. Je hebt ervaring in de retail en weet hoe je meerdere ombouw projecten tegelijkertijd tot een goed einde kunt brengen.
Ben jij onze nieuwe collega?
Heb jij naast overzicht ook oog voor detail en resultaat, dan is deze functie wat voor jou! Ook heb je:
- Ruime relevante werkervaring als Projectleider of -manager (bijv. in de hardware IT);
- HBO-werk en denkniveau bijvoorbeeld in de richting van (technische) bedrijfskunde;
- Aanvullende trainingen en opleiding op het gebied van projectmanagement;
- Kennis en ervaring in de retail is een pré.
- Competenties: organisatorisch, communicatief, samenwerken, stressbestendig
Regel jij dat het goed gebeurt?
In de functie geef je leiding aan (middel)grote complexe projecten en coördineer je verschillende projectteams, op een zodanige wijze dat het vooropgestelde resultaat wordt bereikt, tenminste binnen budget, tijd en relevante regelgeving en conform technische, kwalitatieve en klantnormen. Het proces start met het volledig in kaart brengen van de klantvraag en mogelijk achterliggende vragen, vertaald naar een realistisch, technisch en commercieel verantwoord ontwerp, begroting en prijsvorming. In deze fase werk je intensief samen met werkvoorbereiders, calculatoren en tekenaars. Je zorgt dat alle voorbereidingen worden getroffen waaronder ook de juiste en tijdige inzet van personeel en materiaal. Je identificeert potentiële interne risico’s, knelpunten en verbetermogelijkheden, je maakt (tussentijdse) analyses van de projectresultaten, stelt prognoses en neemt corrigerende maatregelen voor zover nodig. Ook zie je toe op de correcte uitvoering van de projectadministratie. Naast de operationele uitdagingen draag je actief bij aan het continue verbeterproces van Hollander.
Regel jij dat het goed gebeurt?
- Voorbereiden van projecten
- Communiceren, plannen, coordineren etc. met interne collega’s, leveranciers en de klanten
- Projectbezoeken afleggen, inventarisaties
- Overzicht verkrijgen en behouden
- Projectadministratie
In de functie geef je leiding aan (middel)grote complexe projecten en coördineer je verschillende projectteams, op een zodanige wijze dat het vooropgestelde resultaat wordt bereikt, tenminste binnen budget, tijd en relevante regelgeving en conform technische, kwalitatieve en klantnormen. Het proces start met het volledig in kaart brengen van de klantvraag en mogelijk achterliggende vragen, vertaald naar een realistisch, technisch en commercieel verantwoord ontwerp, begroting en prijsvorming. In deze fase werk je intensief samen met werkvoorbereiders, calculatoren en tekenaars. Je zorgt dat alle voorbereidingen worden getroffen waaronder ook de juiste en tijdige inzet van personeel en materiaal. Je identificeert potentiële interne risico’s, knelpunten en verbetermogelijkheden, je maakt (tussentijdse) analyses van de projectresultaten, stelt prognoses en neemt corrigerende maatregelen voor zover nodig. Ook zie je toe op de correcte uitvoering van de projectadministratie. Naast de operationele uitdagingen draag je actief bij aan het continue verbeterproces van Hollander.
Echt Hollander Techniek
Hollander Techniek is in 50 jaar uitgegroeid van installateur naar totaalinstallateur en system integrator. En in al die jaren is er één ding niet veranderd: succes maken we samen. Samen met 550 collega’s werken we voor verschillende opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt.
Hoe het is om bij ons te werken? Veel collega’s zeggen dat het werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Iedereen staat graag voor elkaar klaar. Tijdens jouw werk als Interim projectleider Retail schakel je met onder andere Arian Lodder, onze teamcoach Retail.
Collega aan het woord
Maak kennis met Hans de Haas, projectleider Retail bij Hollander Techniek sinds 2020. Nog voordat hij bij Hollander Techniek kwam werken, maakte hij al kennis met een aantal werknemers van het bedrijf. "Het klikte zo goed met hen, dat me gevraagd werd of werken bij Hollander iets voor mij was. En dat is het zeker!" Benieuwd naar zijn verhaal?
Wil jij bij de Hollander-familie horen? Dit is het sollicitatieproces.
Sollicitatie
Maak werk van deze vacature en solliciteer.
Eerste contact
Binnen drie werkdagen hoor je van een van onze recruiters.
Kennismaking
Het eerste kennismakingsgesprek is met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek ontmoet je jouw toekomstige collega’s: een P&O-adviseur en een van je teamleden.
Meeloopdag
Eerst een dagje meelopen voordat je jouw handtekening zet? Geen probleem, jouw toekomstige collega's nemen je graag mee.
Tekenen maar!
We bespreken de arbeidsvoorwaarden en dan… zetten we allebei onze handtekening onder jouw overeenkomst. Welkom bij Hollander Techniek!
Introductieprogramma
Het is zover: jouw eerste werkdag in onze familie. Wij ontvangen jou met open armen voor een introductie. Lees hier hoe je eerste werkweek is
