Lead Software Engineer
Waarom jij als lead software engineer bij Hollander Techniek wilt werken? Bij ons ben jij in je projecten de verbindende factor tussen de verschillende disciplines binnen het cluster Industrie. Van oplossingen bedenken en offertes opstellen tot het in gebruik nemen ervan: het valt allemaal onder jouw uitdagingen!
Waarom kiezen voor Hollander Techniek?
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Samenwerken is hoe we werken.
- Werken in teams waar verschillende kennis samenkomt.
- We gaan voor een langdurige relatie met onze medewerkers en klanten.
- Keuze uit een leaseauto of een vergoeding voor onderweg.
Ben jij onze nieuwe collega?
We zoeken een natuurlijke leider die als lead engineer verantwoordelijkheid en vrijheid combineert met sterke samenwerking en communicatie, zowel binnen het team als met leveranciers. Je brengt kennis en ervaring effectief over en blijft op de hoogte van de nieuwste marktontwikkelingen om innovatief te blijven.
Verder vragen wij:
- minimaal vijf jaar werkervaring als engineer en/of lead engineer binnen de industriële automatisering;
- ervaring met diverse softwarepakketten, zoals PLC, SCADA en DCS;
- een goede dosis inventiviteit en creativiteit.
Maak kennis met Peter ’t Jong, lead software engineer. Peter werkt al sinds 2004 bij Hollander Techniek en vindt vooral de sfeer, collegialiteit en vrijheid leuk. In zijn functie is hij dagelijks bezig met het engineeren van machines en processen voor klanten in de industrie. Zo ook voor Vitens, waar hij de bouw van een waterfabriek leidde. "Het is de ultieme droom van een engineer om van niets, iets te maken." Dat houdt zijn werk boeiend. Benieuwd naar zijn verhaal?
Regel jij dat het goed gebeurt?
- Opleiden en begeleiden van jouw team
- Afstemmen met en advies geven aan de klant
- Afstemmen met partners en toeleveranciers software
- Opstellen van een functioneel en technisch ontwerp
- Afstemmen van de planning
Software bedenken en erover adviseren? Ondersteunen bij de inbedrijfstelling van complexe productielijnen? Of collega’s opleiden en helpen ontwikkelen? Dit zijn zomaar drie voorbeelden van de uitdagingen die je aangaat als lead software engineer.
Wil je samen met ons aan succes werken?
Hollander Techniek is in 50 jaar uitgegroeid van installateur naar totaalinstallateur en system integrator. En in al die jaren is er één ding niet veranderd: succes maken we samen. Samen met 550 collega’s werken we voor verschillende opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt.
Hoe het is om bij ons te werken? Veel collega’s zeggen dat het werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Iedereen staat graag voor elkaar klaar. Tijdens jouw werk als lead software engineer schakel je met onder andere Aart-Jan Vader onze Projectleider en Matthijs Bohncke, onze werkvoorbereider.
Wil jij bij de Hollander-familie horen? Dit is het sollicitatieproces.
Sollicitatie
Maak werk van deze vacature en solliciteer.
Eerste contact
Binnen drie werkdagen hoor je van een van onze recruiters.
Kennismaking
Het eerste kennismakingsgesprek is met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek ontmoet je jouw toekomstige collega’s: een P&O-adviseur en een van je teamleden.
Meeloopdag
Eerst een dagje meelopen voordat je jouw handtekening zet? Geen probleem, jouw toekomstige collega's nemen je graag mee.
Tekenen maar!
We bespreken de arbeidsvoorwaarden en dan… zetten we allebei onze handtekening onder jouw overeenkomst. Welkom bij Hollander Techniek!
Introductieprogramma
Het is zover: jouw eerste werkdag in onze familie. Wij ontvangen jou met open armen voor een introductie. Lees hier hoe je eerste werkweek is
