Leerling Logistiek Medewerker
Waarom jij als leerling logistiek medewerker bij Hollander Techniek wilt werken? Bij ons ben jij verantwoordelijk voor de logistieke processen in het magazijn van onze vestiging in Apeldoorn, zoals het handmatig picken van orders met een checklist of ontvangen en administratief verwerken van goederen.
Ben jij onze nieuwe collega?
Je bent goed in jouw vak als leerling logistiek medewerker omdat je enthousiast, zelfstandig en flexibel bent. Je bent een zelfstarter die hulp vraagt wanneer nodig en voelt je aangetrokken tot gestructureerd en nauwkeurig werk. Van nature ben je gericht op samenwerking en nieuwsgierig aangelegd.
Verder vragen wij:
- een BBL-opleiding tot logistiek medewerker;
- goede communicatieve vaardigheden;
- dat je woonachtig bent in de regio Apeldoorn.
Regel jij dat het goed gebeurt?
- Orderpicken
- Studeren
- Afhandelen van administratie en mails
- Verwerken van retouren
- Verwerken van in- en uitgaande goederen
- Beheren van de voorraad
Afhandelen van nieuwe bestellingen of openstaande vragen? Te verwerken retouren en bestellingen in het magazijn checken en ordenen? Vragen van collega’s beantwoorden? Dit zijn zomaar 3 voorbeelden van de klussen die je aanpakt als leerling logistiek medewerker.
Echt Hollander Techniek
Werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Voor onze ruim 550 collega’s staat plezier in het werk voorop. Door samen te werken, oprecht naar elkaar te zijn en ondernemerschap te tonen, creëren wij technische totaaloplossingen voor onze opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt. We zijn trots op het feit dat we al bijna 50 jaar innovatieve, duurzame oplossingen combineren met een uitstekende dienstverlening naar onze klanten. Als familiebedrijf doen we het liefst alles samen. Samen met medewerkers en samen met klanten. Dat noemen wij ‘Echt Hollander’. We zijn financieel kerngezond en dat maakt dat we kunnen blijven investeren in onze medewerkers. Word jij het nieuwste lid van onze familie?
Collega aan het woord
Maak kennis met Niek, monteur in opleiding. Niek gaat één dag in de week naar school en de rest van de week leert hij alles over techniek bij verschillende projecten. Bij Hollander Techniek krijgt hij de kans om bij de gaafste projecten en op de mooiste locaties zijn vaardigheden als monteur te ontwikkelen. “De monteurs waarbij ik meeloop nemen de tijd om mij dingen aan te leren en vervolgens de vrijheid om het zelf op te pakken. Dat is ook wel typisch Hollander Techniek, iedereen is bereid je te helpen.” Benieuwd naar zijn verhaal?
Wil jij bij de Hollander-familie horen? Dit is het sollicitatieproces.
Sollicitatie
Maak werk van deze vacature en solliciteer.
Eerste contact
Binnen drie werkdagen hoor je van een van onze recruiters.
Kennismaking
Het eerste kennismakingsgesprek is met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek ontmoet je jouw toekomstige collega’s: een P&O-adviseur en een van je teamleden.
Meeloopdag
Eerst een dagje meelopen voordat je jouw handtekening zet? Geen probleem, jouw toekomstige collega's nemen je graag mee.
Tekenen maar!
We bespreken de arbeidsvoorwaarden en dan… zetten we allebei onze handtekening onder jouw overeenkomst. Welkom bij Hollander Techniek!
Introductieprogramma
Het is zover: jouw eerste werkdag in onze familie. Wij ontvangen jou met open armen voor een introductie. Lees hier hoe je eerste werkweek is
