Leidinggevend Monteur Installatietechniek
Waarom jij als leidinggevend monteur installatietechniek (wtb) bij Hollander Techniek wilt werken? Bij ons ben je betrokken bij afwisselende utiliteitsprojecten. Je haalt plezier uit het begeleiden van lerende collega’s en investeert ook graag in je eigen ontwikkeling. Er is namelijk ruimte om door te groeien naar montageleider of om op den duur de stap naar binnen te maken!
Waarom kiezen voor Hollander Techniek?
- Jouw persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk.
- 20% van de winst wordt verdeeld onder de collega’s.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Mooie bus met het beste gereedschap. Rijden maarrr.
- We gaan voor een langdurige relatie met onze medewerkers en klanten.
Wie ben jij?
Je bent goed in jouw vak als leidinggevend monteur installatietechniek, omdat je secuur bent in je werk en klanttevredenheid hoog op jouw agenda staat. Verder vragen we:
- ervaring met installatietechniek;
- mbo-niveau 4 opgedaan door werkervaring of een mbo-diploma niveau 4 richting werktuigbouwkunde of installatietechniek.
Maak kennis met Johan de Wilde, leidinggevend monteur werktuigbouwkunde en elektrotechniek. Johan is breed inzetbaar met de zowel een opleiding werktuigbouwkunde en elektrotechniek op zak. De afwisseling en de vrijheid in zijn werk is waarom hij graag bij Hollander Techniek werkt. "De ene dag werk ik aan WTB-projecten, de volgende dag ga ik met elektra aan de slag.” Benieuwd naar zijn verhaal?
Regel jij dat het goed gebeurt?
- Uitvoeren van montage werkzaamheden
- Aansturen van het team
- Volgen van vaktrainingen
- Begeleiden van monteur in opleiding
- Bijwonen van team- en projectoverleggen
Een hightech klimaatinstallatie realiseren in een cleanroom, een luchtbehandelingsinstallatie op een school aanpassen of een nieuw warmtepompsysteem aanleggen en inbedrijfstellen bij een kantoorlocatie? Dit zijn zomaar 3 voorbeelden van de klussen die je aanpakt als leidinggevend monteur installatietechniek.
Wil je samen met ons aan succes werken?
Hollander Techniek is in 50 jaar uitgegroeid van installateur naar totaalinstallateur en system integrator. En in al die jaren is er één ding niet veranderd: succes maken we samen. Samen met 550 collega’s werken we voor verschillende opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt.
Hoe het is om bij ons te werken? Veel collega’s zeggen dat het werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Iedereen staat graag voor elkaar klaar.
Wil jij bij de Hollander-familie horen? Dit is het sollicitatieproces.
Sollicitatie
Maak werk van deze vacature en solliciteer.
Eerste contact
Binnen drie werkdagen hoor je van een van onze recruiters.
Kennismaking
Het eerste kennismakingsgesprek is met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek ontmoet je jouw toekomstige collega’s: een P&O-adviseur en een van je teamleden.
Meeloopdag
Eerst een dagje meelopen voordat je jouw handtekening zet? Geen probleem, jouw toekomstige collega's nemen je graag mee.
Tekenen maar!
We bespreken de arbeidsvoorwaarden en dan… zetten we allebei onze handtekening onder jouw overeenkomst. Welkom bij Hollander Techniek!
Introductieprogramma
Het is zover: jouw eerste werkdag in onze familie. Wij ontvangen jou met open armen voor een introductie. Lees hier hoe je eerste werkweek is
