“Er zijn genoeg kansen om door te blijven groeien binnen Hollander Techniek.”
Ronald Everts - Projectleider Middenspanning
Al ruim 18 jaar werkt hij bij Hollander Techniek: toekomstmaker Ronald Everts. Hij is begonnen als leerling monteur, groeide door als chef-monteur en is sinds drie jaar projectleider middenspanning. Hij kent Hollander Techniek op zijn duimpje en is hier nog lang niet klaar.
Van leerling-monteur naar projectleider
Ronald: “Ik ben bij Hollander Techniek binnengekomen als leerling. Een kennis van de voetbalclub tipte mij voor een stageplaats. Ik ben geen studiebol en wilde graag aan het werk. Het voelde meteen als een vertrouwd nest.” Ronald groeide door tot chef-monteur, hier zat Ronald goed op zijn plek totdat hij drie jaar geleden een ongeluk kreeg. Door blijvende schade aan zijn pols kon hij niet meer sleutelen. Ronald: “Ik kreeg de vraag of ik projectleider wilde worden. Dit leek dit me een mooie kans om binnen Hollander Techniek te kunnen blijven werken. Hollander Techniek heeft na het ongeluk echt met me meegedacht, ze stonden voor me klaar.”
Een eigen net
In de afgelopen 3 jaar is Ronald eigen geworden met alles omtrent middenspanningsinstallaties. Samen met zijn collega’s verzorgt hij het ontwerp, advies, de volledige installatie, IV-schap en het onderhoud hiervan. Ronald: “Er is steeds meer vraag naar energie. Wij zorgen ervoor dat onze klanten in de toekomst niet meer afhankelijk zijn van een ander door hun eigen net aan te leggen.” Dit type installaties zie je met name bij bedrijven met een grote energiebehoefte zoals de industrie, ziekenhuizen of bijvoorbeeld zonneparken. Ronald: “Eén van onze klanten is Bedrijventerrein Ecofactorij, dit duurzame bedrijventerrein heeft dankzij hun eigen net de ruimte om op te schalen als dit in de toekomst nodig is.”
Team middenspanning
Sinds kort is Ronald de uitdaging aangegaan om ‘team middenspanning’ volledig zelfstandig te laten functioneren. Hier ziet hij jongens groeien net zoals hij zelf heeft gedaan. Ronald: “Uit eigen ervaring kan ik zeggen dat er genoeg kansen zijn om door te groeien binnen Hollander Techniek.” Nieuwe toekomstmakers zijn volgens hem onmisbaar. Ronald: “We kunnen geen klanten bedienen als we geen goede techneuten hebben. Zij zijn nodig om te zorgen dat ziekenhuizen en fabrieken blijven draaien.”