Leidinggevend Monteur Industriële Automatisering - Oost
Ben jij op zoek naar een baan met vrijheid, afwisseling en uitdaging binnen de industriële automatisering? Dan is deze rol als leidinggevend monteur IA echt iets voor jou! Samen met jouw collega’s weet jij van elke opdracht een succes te maken. Hierbij kun je denken aan het inbedrijfstellen van grootschalige interne transportsystemen, machines en complete fabrieksinrichtingen maar ook aan het bekabelen en aansluiten ervan. Jij verdeelt het werk onder je collega’s, hebt de leiding over een groep monteurs en daarnaast steek je ook zelf graag de handen uit de mouwen. Een rol met veel verantwoordelijkheid en diverse taken!
Wie ben jij?
De collega die wij zoeken is optimistisch ingesteld, stressbestendig en weet collega monteurs te motiveren. Door jouw ruime ervaring heb je écht verstand van industriële installaties. Van nature ben jij klant- en mensgericht en kunt hierdoor goed samenwerken. Verder vragen we:
- een afgeronde, technische mbo-opleiding niveau 3 of 4;
- een aantal jaar werkervaring als leidinggevend of eerste monteur binnen de industrie;
- ervaring met het aansturen van monteurs (of stagiaires).
Jouw werkdag als Leidinggevend Monteur Industriële Automatisering
Als leidinggevend monteur ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van diverse elektrotechnische werkzaamheden in een industriële omgeving. Hierbij kun je denken aan het in bedrijf stellen van grootschalige interne transportsystemen, machines en complete fabrieksinrichtingen maar ook aan het bekabelen en aansluiten ervan. Door jouw ruime ervaring in een soortgelijke functie verdeel je niet alleen het werk onder je collega’s maar geef je ook leiding aan een groep monteurs. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het bewaken van uren én ben je het aanspreekpunt op de werkvloer. Je werkt nauw samen met de projectleider en onderhoud de contacten met de onderaannemers.
Echt Hollander Techniek
Werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Voor onze ruim 550 collega’s staat plezier in het werk voorop. Door samen te werken, oprecht naar elkaar te zijn en ondernemerschap te tonen, creëren wij technische totaaloplossingen voor onze opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt. We zijn trots op het feit dat we al bijna 50 jaar innovatieve, duurzame oplossingen combineren met een uitstekende dienstverlening naar onze klanten. Als familiebedrijf doen we het liefst alles samen. Samen met medewerkers en samen met klanten. Dat noemen wij ‘Echt Hollander’. We zijn financieel kerngezond en dat maakt dat we kunnen blijven investeren in onze medewerkers. Word jij het nieuwste lid van onze familie?
Collega aan het woord
Maak kennis met Mathew Pelgrim, werkvoorbereider industrie. Mathew is het ultieme voorbeeld van de doorgroeimogelijkheden die Hollander Techniek biedt. Van stagiair naar werkvoorbereider! In zijn huidige functie zorgt hij voor alle materialen, zodat het project soepel blijft verlopen. Benieuwd naar zijn verhaal?
Geïnteresseerd? Dit is het sollicitatieproces:
Sollicitatie
Yes! Je wilt onderdeel worden van de Hollander familie en hebt je sollicitatie verstuurd.
Eerste contact
Onze recruiters zitten er helemaal klaar voor. Binnen vijf werkdagen nemen we contact met je op.
Kennismaking
We gaan van start! Je hebt je eerste kennismakingsgesprek met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.
Tweede gesprek
Je bent door! Je hebt nu je tweede gesprek met iemand van team P&O en één van jouw toekomstige collega's.
Meeloopdag
Wil je een dagje meelopen voordat je jouw handtekening zet? Geen probleem, je toekomstige collega's nemen je graag een dagje mee.
Tekenen maar!
We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zijn klaar voor de laatste stap: je mag tekenen. Welkom bij Hollander Techniek!
Introductieprogramma
Je eerste werkdag is aangebroken! Je wordt hartelijk ontvangen door ons team P&O voor een introductie. Lees hier hoe je eerste werkweek is
