Servicetechnicus Camerasystemen
Waarom jij als servicetechnicus camerasystemen bij Hollander Techniek wilt werken? Bij ons werk je in een team waarin alle disciplines in huis zijn en welke bestaat uit bevlogen servicetechnici, service- en onderhoudscoördinatoren. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om de beste oplossing te bedenken voor de klant.
Waarom kiezen voor Hollander Techniek?
-
Volop mogelijkheden om te ontwikkelen. Van doorbetaalde schooldagen tot hbo+.
-
20% van de winst wordt verdeeld onder de collega’s.
-
Doorgroeien? Ontdek alle mogelijkheden.
-
We staan financieel sterk dus volop zekerheid.
-
We gaan voor een langdurige relatie met onze medewerkers en klanten.
Ben jij onze nieuwe collega?
Je bent goed in jouw vak als servicetechnicus omdat je ruime ervaring hebt als technicus. Je houdt van afwisseling en uitdaging in je werk. Als servicetechnicus kom je bij onze (veelal) vaste klanten in de utiliteitsbranche langs en heb je veel vrijheid in je werk. Jij: een verantwoordelijke baan met ruimte voor ondernemerschap. Wij: tevreden klanten en toekomstbestendige installaties!
-
Verder vragen wij:
-
een afgeronde technische mbo-opleiding (het hebben van de opleiding MBV is geen must);
-
affiniteit met elektrotechniek, kennis met betrekking tot beveiligingssystemen of relevante ervaring;
-
bereidheid om storingsdiensten te draaien (eens in de acht weken).
Jouw werkdag als Servicetechnicus Camerasystemen
- Klantcontact
- Onderhoud
- Onderweg
- Storingen
- Vakinhoudelijke ontwikkeling
Service en onderhoud plegen aan camera’s bij de klant? Een storing in een camerasysteem oplossen? Inspecteren van een elektrotechnische installatie? Dit zijn zomaar 3 voorbeelden van de klussen die je aanpakt als servicetechnicus camerasystemen.
Echt Hollander Techniek
Hollander Techniek is in 50 jaar uitgegroeid van installateur naar totaalinstallateur en system integrator. En in al die jaren is er één ding niet veranderd: succes maken we samen. Samen met 550 collega’s werken we voor verschillende opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt.
Hoe het is om bij ons te werken? Veel collega’s zeggen dat het werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Iedereen staat graag voor elkaar klaar. Tijdens jouw werk als [functietitel] schakel je met onder andere [voornaam collega], onze [functietitel van de collega] en [voornaam collega], onze [functietitel van de collega].
Wil jij bij de Hollander-familie horen? Dit is het sollicitatieproces.
Sollicitatie
Maak werk van deze vacature en solliciteer.
Eerste contact
Binnen drie werkdagen hoor je van een van onze recruiters.
Kennismaking
Het eerste kennismakingsgesprek is met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek ontmoet je jouw toekomstige collega’s: een P&O-adviseur en een van je teamleden.
Meeloopdag
Eerst een dagje meelopen voordat je jouw handtekening zet? Geen probleem, jouw toekomstige collega's nemen je graag mee.
Tekenen maar!
We bespreken de arbeidsvoorwaarden en dan… zetten we allebei onze handtekening onder jouw overeenkomst. Welkom bij Hollander Techniek!
Introductieprogramma
Het is zover: jouw eerste werkdag in onze familie. Wij ontvangen jou met open armen voor een introductie. Lees hier hoe je eerste werkweek is
Enthousiast? Solliciteer nu!
Staat jouw vacature er niet tussen? Stuur dan een open sollicitatie.
Servicetechnicus Camerasystemen