Teamleider Werkvoorbereiding Retailtechniek
Wil jij leidinggeven én meewerken aan projecten voor topklanten als Albert Heijn, MediaMarkt en PostNL? Bij Hollander Techniek krijg je als teamleider werkvoorbereiding retailtechniek de kans om een gedreven team van zo’n 22 werkvoorbereiders, calculatoren en tekenaars binnen het cluster Retail te inspireren én zelf actief betrokken te blijven bij uitdagende technische projecten. Je combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht en speelt zo een sleutelrol in het succes van onze projecten en klanten.
Waarom kiezen voor Hollander Techniek?
-
25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, een goede balans tussen werk en vrije tijd!
-
Je deelt mee in het succes: 20% van de winst wordt verdeeld onder collega’s.
-
Pensioen? Dat is bij ons gewoon goed geregeld.
-
Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Ben jij onze nieuwe collega?
Als ervaren professional weet jij als geen ander wat er nodig is om projecten succesvol te laten verlopen. Je begeleidt collega’s op een coachende en motiverende manier en bent in staat om voortgang te bewaken zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen. Met jouw organisatiesensitiviteit en resultaatgerichte instelling durf je beslissingen te nemen die bijdragen aan de organisatiedoelstellingen. Je denkt in kansen, ziet waar het beter kan en weet met jouw heldere communicatie en analytisch vermogen de samenhang tussen proces, techniek, mensen en klantbelang te overzien. Verder vragen we:
-
hbo-werk- en denkniveau;
-
ruime ervaring in een technisch-ondersteunende omgeving en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur over een multidisciplinair team
-
ervaring met BIM en de implementatie van deze technologie (pre).
Maak kennis met Arjen, werkvoorbereider/calculator retail. In zijn werk is Arjen perfectionistisch; alleen als hij helemaal tevreden is stuurt hij de calculatie de deur uit. "Het mooiste compliment dat hij in zijn werk als calculator kan krijgen is dat de klant akkoord geeft zonder aanvullende vragen te stellen. "Dan is alles duidelijk en kunnen we aan de slag met de werkvoorbereiding: de vertaalslag naar de monteur." Benieuwd naar zijn verhaal?
Regel jij dat het goed gebeurt?
- Leiden van een multidisciplinair team door dagelijkse aansturing, begeleiding en het creëren van een motiverende werkomgeving waarin teamleden optimaal kunnen presteren.
- Coachen en ontwikkelen van medewerkers door individuele begeleiding, het stimuleren van eigenaarschap en het inzetten op groei in zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling.
- Vertalen van clusterdoelen naar concrete plannen en ervoor zorgen dat deze plannen helder, haalbaar en afgestemd zijn op de werkzaamheden van het team.
- Verbeteren van processen en werkmethodieken door knelpunten te signaleren en samen met het team structurele oplossingen en innovaties door te voeren.
- Adviseren en samenwerken binnen het cluster door actief deel te nemen aan overleggen, input te leveren voor rapportages en sturing te geven op basis van inzichten en evaluaties.
Als teamleider bedrijfsbureau retailtechniek geef je dagelijks leiding aan een team van werkvoorbereiders, calculators en tekenaars. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties en borgt de kwaliteit en efficiëntie van processen. Door actief mee te denken over verbeteringen en je team te coachen, lever je een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van zowel het team als het cluster Retail van Hollander Techniek.
Wil je samen met ons aan succes werken?
Werken bij Hollander Techniek betekent werken in een betrokken en dynamische omgeving. Met ruim 550 collega’s staat werkplezier bij ons centraal. Door samen te werken, open te communiceren en ondernemerschap te tonen, ontwikkelen we technische totaaloplossingen voor opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt. Al bijna 50 jaar combineren we innovatieve en duurzame oplossingen met uitstekende dienstverlening. Onze solide financiële basis stelt ons in staat om continu te investeren in onze medewerkers en hun ontwikkeling. Wil jij bijdragen aan uitdagende technische projecten in een familiebedrijf waar samenwerken en vooruitgang vooropstaan? Dan maken we graag kennis met jou!
Werken aan dit project?
Auping | De innovatieve circulaire revolutie
Voor Koninklijke Auping ontwikkelde Robotize – een samenwerking van Hollander Techniek en Machinefabriek Geurtsen – een unieke, volledig geautomatiseerde productielijn die elke minuut een circulair matras produceert. Met behulp van een digital twin, MES-software en geavanceerde robotica realiseerden onze engineers een flexibele, toekomstbestendige lijn met 9.600 mogelijke varianten. Van ontwerp tot inbedrijfstelling werkten we aan slimme automatisering, realtime kwaliteitscontrole en digitale aansturing. Een technisch uitdagend project waarin innovatie, duurzaamheid en maatwerkproductie samenkomen. Wil jij bouwen aan de fabriek van de toekomst? Dan is dit hét project waar jouw kennis en vakmanschap écht verschil maken.
Geïnteresseerd? Dit is het sollicitatieproces:
Sollicitatie
Yes! Je wilt onderdeel worden van de Hollander familie en hebt je sollicitatie verstuurd.
Eerste contact
Onze recruiters zitten er helemaal klaar voor. We nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.
Kennismaking
We gaan van start! Je hebt je eerste kennismakingsgesprek met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.
Tweede gesprek
Je bent door! Je hebt nu je tweede gesprek met iemand van team P&O en één van jouw toekomstige collega's.
Assessment
Ook het tweede gesprek was een succes. Een assessment kan deel uitmaken van jouw sollicitatieproces.
Tekenen maar!
We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zijn klaar voor de laatste stap: je mag tekenen. Welkom bij Hollander Techniek!
Introductieprogramma
Je eerste werkdag is aangebroken! Je wordt hartelijk ontvangen door ons team P&O voor een introductie. Lees hier hoe je eerste werkweek is
Enthousiast? Solliciteer nu!
En wat vind je van deze vacatures?
Staat jouw vacature er niet tussen? Stuur dan een open sollicitatie.
Teamleider Werkvoorbereiding Retailtechniek