'Ik kan hier echt bouwen aan mijn loopbaan'

Jarno van Petersen - Servicetechnicus Beveiligingstechniek

 
‘Hoi, ik ben Jarno, 33 jaar en trotse papa van drie kinderen. In 2009 ben ik voor Hollander Techniek gaan werken en sinds twee jaar ben ik één van de technische toppers op het gebied van beveiligingstechniek."

'Ik heb voor dit familiebedrijf gekozen omdat ik er veel goede verhalen over hoorde. Wat me erg aanspreekt aan Hollander Techniek zijn de ontwikkelingsmogelijkheden, ik kan hier echt bouwen aan mijn loopbaan.'

‘Wat ik erg leuk vind aan mijn functie is de diversiteit.’

 
Mijn kans wagen

‘Binnen Hollander Techniek ben ik begonnen als elektromonteur. Ik legde installaties aan en was ook verantwoordelijk voor het in bedrijf stellen van deze installaties. Vervolgens heb ik de overstap gemaakt naar beveiligingstechniek. Hier voerde ik veel installatiewerk uit en in stelde ik inbraak-, toegang-, camera- en brandmeldinstallaties in bedrijf. In 2018 kwam de uitdagende functie van servicetechnicus beveiligingstechniek langs. Doordat groei zo gestimuleerd wordt binnen Hollander Techniek besloot ik mijn kans te wagen. Het is echt een superfunctie waarbij ik constant bezig ben met het helpen van onze klanten. Door mijn technische kennis in de beveiligingstechniek te delen, kan ik onze klanten echt van dienst zijn. Wat ik ook erg leuk vind aan mijn functie is de diversiteit. Het ene moment pleeg ik onderhoud en service aan 130 camera’s bij de klant, vervolgens ben ik bezig met beveiligings- en inbraaksystemen maar ik houd me ook bezig toegangscontrole. Daarnaast ben ik als senior service technicus gespecialiseerd in het doen van service en onderhoud aan alle merken, onze klanten zien dat als een enorme meerwaarde.’

Grensverleggend bezig zijn

‘De diversiteit aan producten en de moeilijkheidsgraad van de storingen, het echt grensverleggend bezig zijn met mijn vak, dat maakt deze functie als servicetechnicus beveiligingstechniek uniek. Je bent waardevol voor Hollander Techniek alsook voor onze klant.’

‘We zijn een organisatie waarbij ontwikkeling van medewerkers vanzelfsprekend is.’

 
Trots

‘Door de sfeer die er heerst en de manier waarop collega’s onderling met elkaar omgaan ervaar ik echt dat familiegevoel. Dat past bij mij als mens. We zijn nog steeds een groeiend bedrijf met meer dan 500 collega’s door heel Nederland. Hoe super is het dan dat Erik Hollander, onze directeur, de namen van mijn drie kinderen kent. Die aandacht, betrokkenheid en interesse in zijn personeel, dat maakt mij echt trots! Maar ik ben er ook trots op dat ik mezelf kan blijven ontwikkelen door middel van studies en cursussen. Mijn certificaten voor o.a. MBV en TBV, installatie deskundige brandmeldinstallaties, onderhoudskundige brandmeldinstallatie en sprinklerinstallaties zijn binnen! Jaarlijks bespreek ik welke extra cursussen en opleidingen op mijn wensenlijst staan. We zijn een organisatie waarbij ontwikkeling van medewerkers vanzelfsprekend is. 

Wil jij ons komen versterken? Ik hoop je binnenkort te ontmoeten!