Servicetechnicus Installatietechniek
Waarom jij als servicetechnicus installatietechniek bij Hollander Techniek wilt werken? Wij zijn een totaalinstallateur en richten ons op lange termijnrelaties, zowel bij de klant als bij het personeel. Wij bieden jou diverse doorgroeimogelijkheden, maar vragen ook of je zelf je plan wil schrijven.
Waarom kiezen voor Hollander Techniek?
- 20% van de winst wordt verdeeld onder de collega’s.
- Meewerken aan verschillende, vernieuwende projecten.
- We staan financieel sterk dus volop zekerheid.
- Keuze uit meerdere technische disciplines.
- We gaan voor een langdurige relatie met onze medewerkers en klanten.
Ben jij onze nieuwe collega?
Je bent goed in jouw vak als servicetechnicus, omdat je klantgericht bent en verschillende storingen efficiënt kunt oplossen. Jij voert zowel preventief als correctief onderhoud HVAC- en werktuigbouwkundige installaties met zorg uit. Daarnaast zorg je voor nauwkeurige inspectie, testen en verslaglegging en geef je deskundig advies aan klanten waar nodig. Verder vragen wij:
- een afgeronde mbo-opleiding richting werktuigbouwkunde of installatietechniek of bereidheid om deze bij ons te behalen;
- ervaring met Priva (pre);
- dat je in het bezit bent van rijbewijs B en relevante certificaten.
Regel jij dat het goed gebeurt?
- Communiceren met klanten
- Uitvoeren van onderhoud
- Oplossen van storingen
- Communiceren met je team
- Reizen naar de klant
Onderhoud uitvoeren aan een cv-ketel in een school, een storing aan een drinkwaterinstallatie oplossen of overleggen met de klant over het servicen van een installatie naar wens van de klant? Dit zijn zomaar 3 voorbeelden van de klussen die je aanpakt als servicetechnicus installatietechniek.
Echt Hollander Techniek
Werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Voor onze ruim 550 collega’s staat plezier in het werk voorop. Door samen te werken, oprecht naar elkaar te zijn en ondernemerschap te tonen, creëren wij technische totaaloplossingen voor onze opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt. We zijn trots op het feit dat we al bijna 50 jaar innovatieve, duurzame oplossingen combineren met een uitstekende dienstverlening naar onze klanten. Als familiebedrijf doen we het liefst alles samen. Samen met medewerkers en samen met klanten. Dat noemen wij ‘Echt Hollander’. We zijn financieel kerngezond en dat maakt dat we kunnen blijven investeren in onze medewerkers. Word jij het nieuwste lid van onze familie?
Wil jij bij de Hollander-familie horen? Dit is het sollicitatieproces.
Sollicitatie
Maak werk van deze vacature en solliciteer.
Eerste contact
Binnen drie werkdagen hoor je van een van onze recruiters.
Kennismaking
Het eerste kennismakingsgesprek is met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek ontmoet je jouw toekomstige collega’s: een P&O-adviseur en een van je teamleden.
Meeloopdag
Eerst een dagje meelopen voordat je jouw handtekening zet? Geen probleem, jouw toekomstige collega's nemen je graag mee.
Tekenen maar!
We bespreken de arbeidsvoorwaarden en dan… zetten we allebei onze handtekening onder jouw overeenkomst. Welkom bij Hollander Techniek!
Introductieprogramma
Het is zover: jouw eerste werkdag in onze familie. Wij ontvangen jou met open armen voor een introductie. Lees hier hoe je eerste werkweek is