"De goede ervaring van mijn opa is nu ook de mijne geworden: een afwisselende baan waarin ik mijn draai heb gevonden én waar humor gewoon bij het werk hoort."
Glenn Huizinga - Logistiek medewerker
Binnenkort is Glenn Huizinga (26) alweer een jaar in dienst bij Hollander Techniek. In één jaar tijd kan er veel gebeuren: van het behalen van zijn heftruckrijbewijs tot het certificaat gereedschapskeurmeester. Glenn voelt zich in het team helemaal thuis.
Een gouden tip van opa
Glenn vertelt: “Mijn opa heeft in zijn verleden een aantal jaren met plezier bij Hollander Techniek gewerkt als monteur. Hij heeft het bedrijf altijd ervaren als een goede werkgever en riep al jaren dat ik hier moest gaan werken.” Toen de vacature voor logistiek medewerker langskwam, was het moment daar: Glenn besloot een poging te wagen. Hij solliciteerde en kon direct aan de slag.
De aanloop naar Hollander Techniek
Voordat Glenn bij Hollander Techniek begon had hij al aardig wat verschillende branches gezien. Hij startte een koks- en later een bakkersopleiding, werkte in de steigerbouw én in de logistiek bij Bakkerij Maassen. Glenn vertelt: “Die ervaring kon ik hier meteen goed gebruiken.” Bij zijn start bleek al snel dat een deel van zijn collega’s zijn opa nog kende: “Het is leuk om zo binnen te komen, je hebt meteen een klik.”
Stellingen vullen en bestellingen plaatsen
’s Ochtends start Glenn zijn dag met het vullen van de stellingen voor de monteurs. Hij vertelt: “Iedere nacht komen de leveringen vanuit de elektrotechnische groothandels binnen. Samen met mijn collega’s ordenen wij de producten zodat de monteurs hun bussen kunnen inladen en op pad kunnen.” Daarna gaat Glenn met zijn administratieve taken aan de slag. Hij zoekt uit waar producten het voordeligst kunnen worden ingekocht en plaatst bestellingen. Glenn vertelt: “Ik had nooit gedacht dat ik de administratieve kant van dit werk zo leuk zou vinden. Nu haal ik er juist energie uit om te zoeken waar iets goedkoper ingekocht kan worden.”
Een afwisselende dag
Voldoende afwisseling op een dag is voor Glenn belangrijk, daarom heeft hij het initiatief genomen om een cursus voor het keuren van gereedschap te doen. Hij vertelt: “Monteurs kunnen nu ook bij mij terecht als er gereedschap gekeurd moet worden. Wettelijk moet de keuring iedere twee jaar gedaan worden, maar Hollander Techniek neemt veiligheid erg serieus, dus keuren we het gereedschap ieder jaar.” vertelt hij. Ook zijn heftruck rijbewijs haalde Glenn bij Hollander Techniek. Hij gaf bij zijn manager aan dat hij dit graag wilde doen, en kon het meteen inplannen.
Een hecht team
In totaal bestaat het directe team van Glenn uit 5 collega’s. Glenn vertelt: “Mijn collega’s zijn in het afgelopen jaar meer vrienden geworden, of ze nu 60 zijn of net als ik 26. Ik ga regelmatig met buikpijn van het lachen naar huis.” Het hechte team, de ruimte voor humor op de werkvloer én het omkijken naar elkaar tonen voor Glenn aan dat Hollander Techniek nog altijd een echt familiebedrijf is. Ook als vader van een zoontje ervaart Glenn die betrokkenheid: “Er wordt echt meegedacht, bijvoorbeeld over mijn werktijden. Hier is het geen probleem dat ik mijn zoontje twee ochtenden in de week naar school breng. Ook dat geeft voor mij aan hoe fijn werken bij Hollander Techniek is.”
Mijn werkdag in beeld

De stellingen vullen
“We starten met het vullen van de stellingen, alles wordt geordend op nummer zodat onze monteurs direct aan de slag kunnen.”

10 uur koffietijd
“Om 10 uur hebben we gezamenlijk pauze, tijd voor koffie én gezelligheid.”

Orders controleren en bestellingen doen
“In onze systemen zoek ik uit waar we producten het goedkoopst kunnen inkopen en doe ik de bestellingen.”

Gereedschap keuren
“Als een monteur zich meldt bij de balie met gereedschap dat gekeurd moet worden, help ik hem verder.”


