De meeste voldoening haal ik uit de samenwerking en wat je kunt bereiken met je collega’s. Dat je hard hebt gewerkt aan het opstellen van een contract en je later hoort dat de klant getekend heeft.

Nadja Kerssen - Service Coördinator Onderhoud

Fijne collega’s, veel doorgroeimogelijkheden en de leuke uitjes zoals ‘wintersport’ zijn redenen dat Nadja sinds 2013 werkt bij Hollander Techniek. Ze werkte als stagiair op de afdeling administratie. Na haar stageperiode kon ze tijdelijk een baan krijgen op de service afdeling. Hier startte ze eerst als administratief medewerker, daarna groeide ze door in verschillende functies waarvoor ze diverse cursussen volgde. Inmiddels is Nadja al een aantal jaar een bekend gezicht bij het team service als service coördinator onderhoud.

Altijd ruimte voor ontwikkeling: persoonlijk en werk gerelateerd

Ik zeg altijd: ik ben opgegroeid bij Hollander Techniek. Ik ben altijd blijven kijken waar ik naartoe wilde groeien en zocht daar dan weer een passende cursus bij*. Dat ik zover ben gekomen ligt aan de goede begeleiding en de doorgroeimogelijkheden die aangeboden worden bij Hollander Techniek. Soms denk ik wel eens terug aan hoe ik begon als net afgestudeerde en nu zit ik bij de directeur aan tafel voor het bespreken van de financiële cijfers. Bij Hollander Techniek wordt er alles aan gedaan om jou verder te helpen, niet alleen werk gerelateerd ook op persoonlijk vlak. Het gaat hier echt om: hoe gaat het met jou, want dat is het belangrijkste. Alleen dan functioneer je ook goed op je werk.”

Kleine successen zijn al grote successen

Als service coördinator onderhoud focus ik mij op de onderhoudscontracten van diverse installaties bij verschillende klanten en de financiële calculatie daarvan. Ik houd mij bezig met: wat zijn de eisen van de klant, wat zijn de normen vanuit certificatie en aan welke regels moeten wij ons houden? Dat moet je allemaal in één pakket zien te krijgen: een passend onderhoudscontract. Ik ben dus veel aan het schakelen en coördineren. Juist die diversiteit maakt het zo ontzettend uitdagend. De meeste voldoening haal ik uit samenwerken en alles wat je kunt bereiken met je collega’s. Dat je bijvoorbeeld hard gewerkt hebt aan het opstellen van een contract en je later hoort dat de klant getekend heeft. Of het nu een grote klant is of juist de kleine ondernemer uit het dorp. Kleine successen zijn al grote successen en dat moet gevierd worden.”

Mijn werkdag in beeld

In overleg

Tijdens mijn werkweek ben ik veelal in overleg om de contracten door te spreken. Soms digitaal, soms op kantoor of bij de klant.

De fijnste collega's

Als je wat wil bereiken zul je samen moeten werken. Gelukkig heb ik de fijnste collega’s om dat te doen!

Opstellen van het contract

Nadat ik alle informatie verzameld heb ga ik aan de slag met het opstellen van het contract.

Successen vieren

En als dan een contract getekend is, moeten we dat natuurlijk even vieren!

Ook werken bij Hollander Techniek? Misschien zijn deze vacatures iets voor jou!

Teamleider Engineering en regeltechniek

Utiliteit
Apeldoorn
32-40 uur
5-10 jaar
Gelderland
5.142 - 7.611

Ben je opzoek naar een functie waarbij je zowel met de techniek als de mens achter de techniek bezig bent? Heb je ervaring met het aansturen van een team en zoek je een nieuwe uitdaging? Misschien is dat de functie van teamleider Regeltechniek en Engineering iets voor jou.

Lees verder

Eerste Monteur Beveiliging Retailtechniek

Retail
Amersfoort
32-40 uur
5-10 jaar
Utrecht
3.054 - 4.066

Stap in de wereld van Hollander Techniek als Eerste Monteur Beveiliging Retailtechniek. Werk met de nieuwste technologieën. Groei in een dynamisch team. Jouw expertise maakt het verschil. Veiligheid en innovatie staan centraal. Ervaar de voldoening van een veilige omgeving creëren. Sluit je aan bij ons avontuur

Lees verder

Meer medewerkersverhalen

Michel Herms | Projectleider Elektrotechniek | Werken bij Hollander Techniek

Michel Herms – Projectleider Elektrotechniek

Maak kennis met Michel Herms, projectleider elektrotechniek bij Hollander Techniek. Michel draait samen met zijn team Smart Factory utiliteitsprojecten voor industriële klanten. Als projectleider vindt hij het vooral belangrijk dat er ruimte is voor eigen ideeën. "Ik vertel niet hoe ze het moeten doen, maar wil hun ruimte geven voor eigen inbreng. We werken samen naar hetzelfde doel." Weten hoe hij met alle monteurs en de klant streeft naar het beste resultaat?

Addy Hennink - Werktuigbouwkundig Adviseur

Addy Hennink – Werktuigbouwkundig Adviseur

Maak kennis met Addy, werktuigbouwkundig adviseur. Een goede oplossing voldoet volgens Addy niet alleen aan de vraag en het budget van de klant, maar is ook toekomstbestendig. Een duurzame oplossing dus. De zoektocht is soms enorm uitdagend maar juist dat vind Addy zo leuk aan zijn werk. "Wat prettig is bij Hollander Techniek is dat ik meer tijd kan stoppen in een opdracht als dat nodig is." Benieuwd naar zijn verhaal?

Sybo Martens - Monteur Meet- en Regeltechniek

Sybo Martens – Monteur Meet- en Regeltechniek

Maak kennis met Sybo Martens, monteur meet- en regeltechniek bij Hollander Techniek. Voor zijn werk komt hij op verschillende projectlocaties, van kantoren tot zwembaden. "Ik vind de grote projecten het leukst om te doen, omdat ik daarin veel vrijheid krijg", aldus Sybo. Naast dit werk deed hij ook mee aan Skills Heroes en EuroSkills. Met resultaat! Benieuwd naar zijn verhaal?