Leidinggevend Monteur Installatietechniek
Waarom jij als leidinggevend monteur installatietechniek bij Hollander Techniek wilt werken? Bij ons ben jij in jouw functie betrokken bij afwisselende utiliteitsprojecten. Daarnaast is er ruimte om door te groeien naar montageleider via verschillende functies, of om op den duur de stap naar binnen te maken!
Ben jij onze nieuwe collega?
Je bent goed in jouw vak als leidinggevend monteur installatietechniek, omdat je secuur bent in je werk en klanttevredenheid hoog op jouw agenda staat. Jij haalt plezier uit afwisseling in technieken en klanten: van nieuwbouw van een distributiecentrum, een aanpassing in een showroom of het werken aan een nieuwe cleanroom. Werken in teamverband is voor jou een pre en ook vind je het leuk om lerende collega’s te begeleiden. Verder vragen we:
- ervaring binnen de installatietechniek;
- ervaring binnen de utiliteit of wilt hierin gaan groeien;
- mbo-, werk- en -denkniveau door werkervaring of een mbo-opleiding niveau 4 richting werktuigbouwkunde of installatietechniek
Regel jij dat het goed gebeurt?
- Uitvoeren van montagewerkzaamheden
- Aansturen van het team
- Volgen van vaktrainingen
- Begeleiden van lerenden
- Bijwonen van team en projectoverleggen
Een hightech klimaatinstallatie realiseren in een cleanroom, een luchtbehandelingsinstallatie op een school aanpassen of een nieuw warmtepompsysteem aanleggen en inbedrijfstellen bij een kantoorlocatie? Dit zijn zomaar 3 voorbeelden van de klussen die je aanpakt als leidinggevend monteur installatietechniek.
Echt Hollander Techniek
Werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Voor onze ruim 550 collega’s staat plezier in het werk voorop. Door samen te werken, oprecht naar elkaar te zijn en ondernemerschap te tonen, creëren wij technische totaaloplossingen voor onze opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt. We zijn trots op het feit dat we al bijna 50 jaar innovatieve, duurzame oplossingen combineren met een uitstekende dienstverlening naar onze klanten. Als familiebedrijf doen we het liefst alles samen. Samen met medewerkers en samen met klanten. Dat noemen wij ‘Echt Hollander’. We zijn financieel kerngezond en dat maakt dat we kunnen blijven investeren in onze medewerkers. Word jij het nieuwste lid van onze familie?
Collega aan het woord
Maak kennis met Johan de Wilde, leidinggevend monteur werktuigbouwkunde en elektrotechniek. Johan is breed inzetbaar met de zowel een opleiding werktuigbouwkunde en elektrotechniek op zak. De afwisseling en de vrijheid in zijn werk is waarom hij graag bij Hollander Techniek werkt. "De ene dag werk ik aan WTB-projecten, de volgende dag ga ik met elektra aan de slag.” Benieuwd naar zijn verhaal?
Wil jij bij de Hollander-familie horen? Dit is het sollicitatieproces.
Sollicitatie
Maak werk van deze vacature en solliciteer.
Eerste contact
Binnen drie werkdagen hoor je van een van onze recruiters.
Kennismaking
Het eerste kennismakingsgesprek is met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek ontmoet je jouw toekomstige collega’s: een P&O-adviseur en een van je teamleden.
Meeloopdag
Eerst een dagje meelopen voordat je jouw handtekening zet? Geen probleem, jouw toekomstige collega's nemen je graag mee.
Tekenen maar!
We bespreken de arbeidsvoorwaarden en dan… zetten we allebei onze handtekening onder jouw overeenkomst. Welkom bij Hollander Techniek!
Introductieprogramma
Het is zover: jouw eerste werkdag in onze familie. Wij ontvangen jou met open armen voor een introductie. Lees hier hoe je eerste werkweek is
