Leidinggevend Monteur Middenspanning
Waarom jij als leidinggevend monteur bij Hollander Techniek wilt werken? Omdat je hier vrijheid, verantwoordelijkheid en uitdagende techniek vindt. Je stuurt je team aan, werkt zelf mee en levert samen slimme, toekomstgerichte oplossingen waar je als vakman écht trots op kunt zijn.
Waarom kiezen voor Hollander Techniek?
-
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
-
Aandacht voor wie jij bent als mens
-
We staan financieel sterk dus volop zekerheid.
-
We gaan voor een langdurige relatie met onze medewerkers en klanten.
-
Mooie bus met het beste gereedschap. Rijden maarrr
Ben jij onze nieuwe collega?
Je bent goed in jouw vak als leidinggevend monteur, omdat je optimistisch ingesteld en stressbestendig bent. Door jouw ruime ervaring heb je écht verstand van industriële installaties. Van nature ben jij klant- en mensgericht en kunt hierdoor goed samenwerken. Jij weet hoe je collega monteurs kunt motiveren. Verder heb je:
-
een afgeronde, technische mbo-opleiding niveau 4;
-
Een afgeronde opleiding infratechnicus (pré)
-
Kennis van NEN 3840, 3140, 1010 of bereidheid om deze te halen.
Regel jij dat het goed gebeurt?
- Aansturen en begeleiden van monteurs op projectlocaties
- Installeren, aansluiten en testen van middenspanningsinstallaties
- Bewaken van de kwaliteit, veiligheid en planning
- Overleggen met projectleiders en opdrachtgevers
- Uitvoeren van inbedrijfstellingen en storingsanalyses
Dit zijn zomaar 3 voorbeelden van de klussen die je aanpakt als leidinggevend monteur middenspanning: Het aansluiten van een 10 kV-installatie bij een waterzuiveringsbedrijf, Het begeleiden van een kabeltracé en schakelinstallatie in een nieuw distributiecentrum, Het uitvoeren van een inbedrijfstelling bij een industriële productielocatie na een netverzwaring.
Echt Hollander Techniek
Hollander Techniek is in 50 jaar uitgegroeid van installateur naar totaalinstallateur en system integrator. En in al die jaren is er één ding niet veranderd: succes maken we samen. Samen met 550 collega’s werken we voor verschillende opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt.
Hoe het is om bij ons te werken? Veel collega’s zeggen dat het werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Iedereen staat graag voor elkaar klaar.
Wil jij bij de Hollander-familie horen? Dit is het sollicitatieproces.
Sollicitatie
Maak werk van deze vacature en solliciteer.
Eerste contact
Binnen drie werkdagen hoor je van een van onze recruiters.
Kennismaking
Het eerste kennismakingsgesprek is met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek ontmoet je jouw toekomstige collega’s: een P&O-adviseur en een van je teamleden.
Meeloopdag
Eerst een dagje meelopen voordat je jouw handtekening zet? Geen probleem, jouw toekomstige collega's nemen je graag mee.
Tekenen maar!
We bespreken de arbeidsvoorwaarden en dan… zetten we allebei onze handtekening onder jouw overeenkomst. Welkom bij Hollander Techniek!
Introductieprogramma
Het is zover: jouw eerste werkdag in onze familie. Wij ontvangen jou met open armen voor een introductie. Lees hier hoe je eerste werkweek is
Enthousiast? Solliciteer nu!
En wat vind je van deze vacatures?
Staat jouw vacature er niet tussen? Stuur dan een open sollicitatie.
Leidinggevend Monteur Middenspanning