Monteur E/W/Retail/Industriële automatisering
Waarom jij als monteur (e/w/retail/industriële automatisering) bij Hollander Techniek wilt werken? Bij ons heb je een afwisselende en leuke baan in een betrokken familiebedrijf. Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring bepalen we samen jouw rol, van startend monteur tot chef-monteur. De diverse projecten zorgen voor steeds nieuwe uitdagingen en verantwoordelijkheden.
Waarom kiezen voor Hollander Techniek?
- Jouw persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk.
- 20% van de winst wordt verdeeld onder de collega’s.
- Reisuren en reiskosten? Worden gewoon vergoed.
- Doorgroeien? Ontdek alle mogelijkheden.
- Keuze uit meerdere technische disciplines.
Ben jij onze nieuwe collega?
Als monteur (e/w/retail/industriële automatisering) binnen Hollander Techniek heb jij kwaliteit hoog in het vaandel staan en ben jij klantgericht. Verder beschik jij over:
- een technische achtergrond in de richting van elektrotechniek, werktuigbouwkunde, retail of industriële automatisering óf de ambitie om deze bij ons op te bouwen;
- een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 2;
- bereidheid om jezelf te ontwikkelen en een hands-on mentaliteit
- Een woonplaats in een van de volgende regio’s: Apeldoorn, Almelo, Amersfoort of Almere
Maak kennis met Sandra, leidinggevend monteur paneelbouw. Sandra werkt al meer dan 30 jaar bij Hollander Techniek. Begonnen als BBL'er en doorgegroeid naar leidinggevend monteur. Na al die jaren gaat ze nog steeds iedere dag met plezier aan het werk. "We zijn nog steeds een hechte ploeg, iedereen telt mee. Hollander Techniek staat voor mij voor openheid en collegialiteit. Je kunt hier echt jezelf zijn." Benieuwd naar haar verhaal?
Regel jij dat het goed gebeurt?
- Montage werkzaamheden
- Ontwikkeling
- Interne communicatie
- Contact met je team
- Bijwonen van team en projectoverleggen
Samen met je team werken aan mooie projecten? Het installeren, monteren en bedrijfsklaar maken van e- of w-installaties? Dit zijn zomaar een paar voorbeelden van de klussen die je aanpakt als monteur e/w/retail/industriële automatisering.
Echt Hollander Techniek
Werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Voor onze ruim 550 collega’s staat plezier in het werk voorop. Door samen te werken, oprecht naar elkaar te zijn en ondernemerschap te tonen, creëren wij technische totaaloplossingen voor onze opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt. We zijn trots op het feit dat we al bijna 50 jaar innovatieve, duurzame oplossingen combineren met een uitstekende dienstverlening naar onze klanten. Als familiebedrijf doen we het liefst alles samen. Samen met medewerkers en samen met klanten. Dat noemen wij ‘Echt Hollander’. We zijn financieel kerngezond en dat maakt dat we kunnen blijven investeren in onze medewerkers. Word jij het nieuwste lid van onze familie?
Wil jij bij de Hollander-familie horen? Dit is het sollicitatieproces.
Sollicitatie
Maak werk van deze vacature en solliciteer.
Eerste contact
Binnen drie werkdagen hoor je van een van onze recruiters.
Kennismaking
Het eerste kennismakingsgesprek is met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek ontmoet je jouw toekomstige collega’s: een P&O-adviseur en een van je teamleden.
Meeloopdag
Eerst een dagje meelopen voordat je jouw handtekening zet? Geen probleem, jouw toekomstige collega's nemen je graag mee.
Tekenen maar!
We bespreken de arbeidsvoorwaarden en dan… zetten we allebei onze handtekening onder jouw overeenkomst. Welkom bij Hollander Techniek!
Introductieprogramma
Het is zover: jouw eerste werkdag in onze familie. Wij ontvangen jou met open armen voor een introductie. Lees hier hoe je eerste werkweek is
