Servicetechnicus Meet- en Regeltechniek
Waarom jij als servicetechnicus meet- en regeltechniek bij Hollander Techniek wilt werken? Bij ons krijg je de vrijheid en het vertrouwen om zelf creatieve, technische oplossingen te verwezenlijken. Je bent verantwoordelijk voor het configureren van gebouwbeheerssystemen die moeten worden ingesteld volgens de wensen van de klant. Daarom is goed contact met je collega’s en klanten net zo belangrijk als je uitvoerende werkzaamheden.
Ben jij onze nieuwe collega?
Voor deze vacature vragen wij iemand die beschikt over:
- een afgeronde mbo-opleiding richting elektrotechniek niveau 4;
- kennis van regeltechnische schema’s en e-plan (pre);
- kennis of affiniteit met betrekking tot gebouwbeheerssystemen, zoals Priva (pré), of bereidheid om hierover te leren.
Regel jij dat het goed gebeurt?
- Verrichten van softwarematige aanpassingen
- Oplossen van storingen
- Controleren van fysieke installatie
- Afstemmen met in- en externe klant
- Maken van rapportages
Een meting verrichten bij een zwembad, zorgdragen voor een rapportage van een productielocatie of werkzaamheden verrichten aan een schakelkast? Dit zijn zomaar 3 voorbeelden van de klussen die je aanpakt als servicetechnicus meet- en regeltechniek.
Wil je samen met ons aan succes werken?
Hollander Techniek is in 50 jaar uitgegroeid van installateur naar totaalinstallateur en system integrator. En in al die jaren is er één ding niet veranderd: succes maken we samen. Samen met 550 collega’s werken we voor verschillende opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt.
Hoe het is om bij ons te werken? Veel collega’s zeggen dat het werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Iedereen staat graag voor elkaar klaar. Tijdens jouw werk als Servicetechnicus Meet- en Regeltechniek schakel je met onder andere Ardie van Veen, onze teamcoordinator en Gauke Mosselaar, onze leidinggevend monteur.
Collega aan het woord
Maak kennis met Sybo Martens, monteur meet- en regeltechniek bij Hollander Techniek. Voor zijn werk komt hij op verschillende projectlocaties, van kantoren tot zwembaden. "Ik vind de grote projecten het leukst om te doen, omdat ik daarin veel vrijheid krijg", aldus Sybo. Naast dit werk deed hij ook mee aan Skills Heroes en EuroSkills. Met resultaat! Benieuwd naar zijn verhaal?
Wil jij bij de Hollander-familie horen? Dit is het sollicitatieproces.
Sollicitatie
Maak werk van deze vacature en solliciteer.
Eerste contact
Binnen drie werkdagen hoor je van een van onze recruiters.
Kennismaking
Het eerste kennismakingsgesprek is met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek ontmoet je jouw toekomstige collega’s: een P&O-adviseur en een van je teamleden.
Meeloopdag
Eerst een dagje meelopen voordat je jouw handtekening zet? Geen probleem, jouw toekomstige collega's nemen je graag mee.
Tekenen maar!
We bespreken de arbeidsvoorwaarden en dan… zetten we allebei onze handtekening onder jouw overeenkomst. Welkom bij Hollander Techniek!
Introductieprogramma
Het is zover: jouw eerste werkdag in onze familie. Wij ontvangen jou met open armen voor een introductie. Lees hier hoe je eerste werkweek is
