Werkvoorbereider Services
Waarom jij als werkvoorbereider services bij Hollander Techniek wilt werken? Als werkvoorbereider ben jij dé verbinder tussen de projectleider en technici in de buitendienst. Je gaat aan de slag voor grote merken, zoals Ahold Delhaize, Mediamarkt en PostNL.
Waarom kiezen voor Hollander Techniek?
- 20% van de winst wordt verdeeld onder de collega’s.
- Meewerken aan verschillende, vernieuwende projecten.
- Samenwerken is hoe we werken.
- Doorgroeien? Ontdek alle mogelijkheden.
- We staan financieel sterk dus volop zekerheid.
Ben jij onze nieuwe collega?
Je bent goed in jouw vak als werkvoorbereider services, omdat jij jouw werk feilloos weet over te dragen door goede communicatie. Voor jou geldt: afspraak is afspraak. Je denkt daarnaast graag proactief mee met je collega-werkvoorbereiders en calculators over het verbeteren van diverse processen. Structuur en overzicht vind je daarbij belangrijk. Ook beschik je over:
- minimaal een afgeronde technische mbo-3 opleiding;
- ervaring in het werken met beveiligingssystemen.
Regel jij dat het goed gebeurt?
- Bewaken van operationele voortgang van een project
- Afhandelen van administratie en het optimaliseren van procedures en interne processen
- Communiceren met klanten of leveranciers
- Uitvoeren van planningswerkzaamheden
- Overleggen met het team werkvoorbereiding en calculatie
Potentiële interne risico’s, knelpunten en verbetermogelijkheden identificeren? Analyses maken van projectresultaten? Toezien op de correcte uitvoering van de projectadministratie? Dit zijn zomaar vier voorbeelden van de uitdagingen die je aangaat als werkvoorbereider services.
Echt Hollander Techniek
Hollander Techniek is in 50 jaar uitgegroeid van installateur naar totaalinstallateur en system integrator. En in al die jaren is er één ding niet veranderd: succes maken we samen. Samen met 550 collega’s werken we voor verschillende opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt.
Hoe het is om bij ons te werken? Veel collega’s zeggen dat het werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Iedereen staat graag voor elkaar klaar. Tijdens jouw werk als werkvoorbereider services schakel je met onder andere Perry van Lochem, onze projectleider retail en Jarno van Petersen, onze senior servicetechnicus.
Wil jij bij de Hollander-familie horen? Dit is het sollicitatieproces.
Sollicitatie
Maak werk van deze vacature en solliciteer.
Eerste contact
Binnen drie werkdagen hoor je van een van onze recruiters.
Kennismaking
Het eerste kennismakingsgesprek is met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek ontmoet je jouw toekomstige collega’s: een P&O-adviseur en een van je teamleden.
Meeloopdag
Eerst een dagje meelopen voordat je jouw handtekening zet? Geen probleem, jouw toekomstige collega's nemen je graag mee.
Tekenen maar!
We bespreken de arbeidsvoorwaarden en dan… zetten we allebei onze handtekening onder jouw overeenkomst. Welkom bij Hollander Techniek!
Introductieprogramma
Het is zover: jouw eerste werkdag in onze familie. Wij ontvangen jou met open armen voor een introductie. Lees hier hoe je eerste werkweek is