De meeste voldoening haal ik uit de samenwerking en wat je kunt bereiken met je collega’s. Dat je hard hebt gewerkt aan het opstellen van een contract en je later hoort dat de klant getekend heeft.

Nadja Kerssen - Service Coördinator Onderhoud

Fijne collega’s, veel doorgroeimogelijkheden en de leuke uitjes zoals ‘wintersport’ zijn redenen dat Nadja sinds 2013 werkt bij Hollander Techniek. Ze werkte als stagiair op de afdeling administratie. Na haar stageperiode kon ze tijdelijk een baan krijgen op de service afdeling. Hier startte ze eerst als administratief medewerker, daarna groeide ze door in verschillende functies waarvoor ze diverse cursussen volgde. Inmiddels is Nadja al een aantal jaar een bekend gezicht bij het team service als service coördinator onderhoud.

Altijd ruimte voor ontwikkeling: persoonlijk en werk gerelateerd

Ik zeg altijd: ik ben opgegroeid bij Hollander Techniek. Ik ben altijd blijven kijken waar ik naartoe wilde groeien en zocht daar dan weer een passende cursus bij*. Dat ik zover ben gekomen ligt aan de goede begeleiding en de doorgroeimogelijkheden die aangeboden worden bij Hollander Techniek. Soms denk ik wel eens terug aan hoe ik begon als net afgestudeerde en nu zit ik bij de directeur aan tafel voor het bespreken van de financiële cijfers. Bij Hollander Techniek wordt er alles aan gedaan om jou verder te helpen, niet alleen werk gerelateerd ook op persoonlijk vlak. Het gaat hier echt om: hoe gaat het met jou, want dat is het belangrijkste. Alleen dan functioneer je ook goed op je werk.”

Kleine successen zijn al grote successen

Als service coördinator onderhoud focus ik mij op de onderhoudscontracten van diverse installaties bij verschillende klanten en de financiële calculatie daarvan. Ik houd mij bezig met: wat zijn de eisen van de klant, wat zijn de normen vanuit certificatie en aan welke regels moeten wij ons houden? Dat moet je allemaal in één pakket zien te krijgen: een passend onderhoudscontract. Ik ben dus veel aan het schakelen en coördineren. Juist die diversiteit maakt het zo ontzettend uitdagend. De meeste voldoening haal ik uit samenwerken en alles wat je kunt bereiken met je collega’s. Dat je bijvoorbeeld hard gewerkt hebt aan het opstellen van een contract en je later hoort dat de klant getekend heeft. Of het nu een grote klant is of juist de kleine ondernemer uit het dorp. Kleine successen zijn al grote successen en dat moet gevierd worden.”

Mijn werkdag in beeld

In overleg

Tijdens mijn werkweek ben ik veelal in overleg om de contracten door te spreken. Soms digitaal, soms op kantoor of bij de klant.

De fijnste collega's

Als je wat wil bereiken zul je samen moeten werken. Gelukkig heb ik de fijnste collega’s om dat te doen!

Opstellen van het contract

Nadat ik alle informatie verzameld heb ga ik aan de slag met het opstellen van het contract.

Successen vieren

En als dan een contract getekend is, moeten we dat natuurlijk even vieren!

Ook werken bij Hollander Techniek? Misschien zijn deze vacatures iets voor jou!

Monteur Industrie

Industrie
Apeldoorn
32-40 uur
5-10 jaar
Gelderland
2.965 - 4.258

Als eerste monteur industriële automatisering neem je uitdagende verantwoordelijkheden op je. Of het nu gaat om het bekabelen van een transportlijn, het inbedrijfstellen van fabrieksinrichtingen of het verdelen van de taken onder je team, jij maakt elk project tot een succes.

Lees verder

Contractmanager Utiliteit

Utiliteit
Almelo
32-40 uur
0-5 jaar
Overijssel
3.763 - 5.778

Op zoek naar een uitdagende rol als contractmanager utiliteit? Met jouw communicatieve vaardigheden, technisch inzicht en no-nonsense aanpak kun jij het verschil maken. Je werkt samen met projectleiders en de serviceafdeling aan een naadloze klantbeleving, met inbegrip van een grote industriële klant in Almelo.

Lees verder

Meer medewerkersverhalen

Bim modelleur | Werken bij Hollander Techniek

Mike Helsloot en Kees Walet – BIM

Maak kennis met Mike Helsloot en Kees Walet. Mike is tekenaar en Kees is engineer maar beide mannen werken ook veel met BIM. Hierin maken ze elektrotechnische installaties visueel door ze te engineeren en modelleren in 3D. Maar een goede band met collega's is voor hen net zo belangrijk en dat bevalt ze goed bij Hollander Techniek. "Ik heb nog nooit het idee gehad om ergens anders te gaan werken." Mike en Kees vertellen graag verder wat werken bij Hollander Techniek zo leuk maakt.

Jan Verwijk - Monteur in opleiding

Jan Verwijk – Monteur in opleiding

Stilzitten is niet zijn ding, Jan Verwijk is het liefst met zijn handen aan het werk. Het leerwerktraject (onderWERKwijs) van Hollander Techniek bleek voor hem een schot in de roos. Jan: “Ik leer door te doen, weet waar ik straks terecht kom én heb al een band met mijn toekomstige collega’s.”

Peter Slob en Nicole Balster - Servicemonteurs

Peter Slob en Nicole Balster – Servicemonteurs

Maak kennis met Peter en Nicole, servicetechnici werktuigbouwkunde. Peter en Nicole laten hun klanten niet in de kou staan. Ze zoeken storingen en lossen ze op. Ze repareren alles waar een cv- of waterleiding aanzit en verrichten onderhoud aan bijvoorbeeld cv-ketels. "Je moet heel flexibel zijn. Ik vind dat wel leuk, geen dag is hetzelfde." Benieuwd naar hun verhaal?