Onze mensen
Onze medewerkers zijn onze trots. Stuk voor stuk hebben ze hun eigen kwaliteiten maar bovenal zijn het Hollanders. Onze recruiters kijken dan ook niet alleen naar opleiding en ervaring maar vinden het vooral belangrijk dat jij bij ons past. We zijn niet voor niets een hecht familiebedrijf. Heb je vragen over ons of een vacature, neem dan gerust contact op met één van onderstaande recruiters. De deur staat altijd voor je open. Wil je meer weten over onze Hollanders, neem dan een kijkje tussen onze medewerkers verhalen.
Verhalen van onze medewerkers
Henri Wijnbergen – Business Controller
17 jaar geleden stapte Henri Wijnbergen Hollander Techniek binnen. Destijds als stagiair op de administratie. Zijn docent dacht dat een stage hem goed zou doen, dat bleek inderdaad een gouden zet. Henri vond bij Hollander Techniek zijn werkgeluk en heeft de afdeling zien uitgroeien van ‘de administratie’ tot Team ‘Finance & Control’.
Hans de Haas – Projectleider Retail
Maak kennis met Hans de Haas, projectleider Retail bij Hollander Techniek sinds 2020. Nog voordat hij bij Hollander Techniek kwam werken, maakte hij al kennis met een aantal werknemers van het bedrijf. "Het klikte zo goed met hen, dat me gevraagd werd of werken bij Hollander iets voor mij was. En dat is het zeker!" Benieuwd naar zijn verhaal?
Nadja Kerssen – Service Coördinator Onderhoud
Maak kennis met Nadja Kerssen, service coördinator onderhoud en zo’n beetje opgegroeid bij Hollander Techniek. Als service coördinator focust zij zich op de onderhoudscontracten van diverse installaties bij verschillende klanten en de financiële calculatie daarvan. "Soms denk ik wel eens terug aan hoe ik begon als net afgestudeerde en nu zit ik bij de directeur aan tafel voor het bespreken van de financiële cijfers. Bij Hollander Techniek wordt er alles aan gedaan om jou verder te helpen." Benieuwd naar haar verhaal?
