Chef Monteur Industriële automatisering
Ben jij op zoek naar een baan met vrijheid, afwisseling en uitdaging binnen de industriële automatisering? Dan is deze rol als chef monteur IA echt iets voor jou! Samen met jouw collega’s weet jij van elke opdracht een succes te maken. Hierbij kun je denken aan het inbedrijfstellen van grootschalige interne transportsystemen, machines en complete fabrieksinrichtingen, maar ook aan het installeren en aansluiten hiervan. Jij verdeelt het werk onder je collega’s, hebt de leiding over een groep monteurs en daarnaast steek je ook zelf graag de handen uit de mouwen. Een rol met veel verantwoordelijkheid en diverse taken! In overleg is 32 uur werken ook een mogelijkheid.
Wie ben jij?
De collega die wij zoeken is optimistisch ingesteld, stressbestendig en weet collega monteurs te motiveren. Door jouw ruime ervaring heb je écht verstand van industriële installaties. Van nature ben jij klant- en mensgericht en kunt hierdoor goed samenwerken. Verder vragen we:
- een afgeronde, technische mbo-opleiding niveau 3 of 4;
- een aantal jaar werkervaring als chef monteur of leidinggevend monteur binnen de industrie;
- ervaring met het aansturen van monteurs (of stagiaires).
Jouw werkdag als Chef Monteur Industriële Automatisering
Onder het genot van een kop koffie start je samen op met jouw team. Daarna ga je zelfstandig aan de slag met diverse elektrotechnische werkzaamheden in een industriële omgeving. Hierbij kun je denken aan het inbedrijfstellen van grootschalige interne transportsystemen, machines en complete fabrieksinrichtingen, maar ook het installeren en aansluiten hiervan. Door jouw ruime ervaring in een soortgelijke functie kun je jouw team goed aansturen en coachen bij de werkzaamheden. Ook toets je de veiligheid van de werkomgeving en de kwaliteit van het werk. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het bewaken van de uren en het budget. Aan het eind van de dag doe je nog even de administratieve afhandeling en is het tijd om naar huis te gaan!
Echt Hollander Techniek
Werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Voor onze ruim 550 collega’s staat plezier in het werk voorop. Door samen te werken, oprecht naar elkaar te zijn en ondernemerschap te tonen, creëren wij technische totaaloplossingen voor onze opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt. We zijn trots op het feit dat we al bijna 50 jaar innovatieve, duurzame oplossingen combineren met een uitstekende dienstverlening naar onze klanten. Als familiebedrijf doen we het liefst alles samen. Samen met medewerkers en samen met klanten. Dat noemen wij ‘Echt Hollander’. We zijn financieel kerngezond en dat maakt dat we kunnen blijven investeren in onze medewerkers. Word jij het nieuwste lid van onze familie?
Collega aan het woord
Maak kennis met Dirk, leidinggevend monteur industriële automatisering. Hij begon zeven jaar geleden als stagiair bij Hollander Techniek. Inmiddels is hij doorgegroeid tot leidinggevend monteur industriële automatisering en leert hij het vak aan nieuwe monteurs in opleiding. Daarbij sleutelt hij zelf nog graag mee. Benieuwd naar zijn verhaal?
Geïnteresseerd? Dit is het sollicitatieproces:
Sollicitatie
Yes! Je wilt onderdeel worden van de Hollander familie en hebt je sollicitatie verstuurd.
Eerste contact
Onze recruiters zitten er helemaal klaar voor. Binnen vijf werkdagen nemen we contact met je op.
Kennismaking
We gaan van start! Je hebt je eerste kennismakingsgesprek met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.
Tweede gesprek
Je bent door! Je hebt nu je tweede gesprek met iemand van team P&O en één van jouw toekomstige collega's.
Meeloopdag
Wil je een dagje meelopen voordat je jouw handtekening zet? Geen probleem, je toekomstige collega's nemen je graag een dagje mee.
Tekenen maar!
We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zijn klaar voor de laatste stap: je mag tekenen. Welkom bij Hollander Techniek!
Introductieprogramma
Je eerste werkdag is aangebroken! Je wordt hartelijk ontvangen door ons team P&O voor een introductie. Lees hier hoe je eerste werkweek is
