Teamleider Industrie
Als teamleider industrie geef jij richting aan een team van circa 30 collega’s die projecten uitvoeren voor toonaangevende klanten zoals de waterschappen, Ennatuurlijk, Scania. Jij coacht, motiveert en ondersteunt het team, zorgt dat processen soepel verlopen en dat afspraken worden gehaald. Jouw leiderschap maakt het verschil: veilig, efficiënt en kwalitatief hoogstaand werk staat altijd voorop.
Waarom kiezen voor Hollander Techniek?
-
25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, een goede balans tussen werk en vrije tijd!
-
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
-
Flexibel en/of thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
-
Pensioen? Dat is bij ons gewoon goed geregeld.
-
Volop ruimte om te leren en groeien met studieverlof, opleidingsbudget en onbeperkt e-learning via GoodHabitz.
Ben jij onze nieuwe collega?
We zoeken een verbindende leider die zowel oog heeft voor mensen als voor processen én klantbelang. Je weet wat er speelt op de werkvloer en voelt je verantwoordelijk voor het waarmaken van afspraken. Daarnaast ben je analytisch sterk, kun je goed overzicht houden en weet je hoe je een team moet motiveren. Verder vragen we:
• hbo- werk- en denkniveau,
• minimaal vijf jaar ervaring als leidinggevende in een technische omgeving
Maak kennis met Jacco Roelofs, accountmanager industrie. Jacco vindt het fantastisch dat er binnen Hollander Techniek zoveel ruimte is om initiatieven te ontplooien. In zijn functie houdt hij zich bezig met het binden van nieuwe klanten en het aanbieden van nieuwe diensten. "Het is elke keer weer een uitdaging om in een gesprek een kapstokje te zoeken waar wij als Hollander iets aan kunnen ophangen." Benieuwd naar zijn verhaal?
Regel jij dat het goed gebeurt?
- Leidinggeven aan het team met verantwoordelijkheid voor resultaten en doorontwikkeling
- Sturen op procesoptimalisatie, samenwerking en klanttevredenheid
- Coachen van collega’s en bouwen aan een gemotiveerd en professioneel team
- Vertalen van strategie naar concrete plannen en uitvoering
- Zorgen dat het team handelt in lijn met missie, visie en doelstellingen van Hollander Techniek
Je zorgt voor een soepele samenwerking tussen de verschillende rollen en houdt grip op de uitvoering. Als coachend leider signaleer je knelpunten, los je ze op en onderhoud je actief contact met opdrachtgevers. Je optimaliseert werkprocessen, stimuleert groei binnen het team en implementeert verbeterinitiatieven, waardoor jij als verbindende schakel tussen operatie, klant en strategie het verschil maakt.
Echt Hollander Techniek
Hollander Techniek is in 50 jaar uitgegroeid van installateur naar totaalinstallateur en system integrator. En in al die jaren is er één ding niet veranderd: succes maken we samen. Samen met ruim 600 collega’s werken we voor verschillende opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt.
Hoe het is om bij ons te werken? Veel collega’s zeggen dat het werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Iedereen staat graag voor elkaar klaar. Tijdens jouw werk als teamleider industrie schakel je met onder andere Eric, onze clusterleider en Richard onze projectleider.
Werken aan dit project?
Vitens | Modernisering van drinkwaterproductielocatie
Midden in de Veluwse natuur werkte Hollander Techniek aan de complete modernisering van een drinkwaterproductielocatie van Vitens. Onze collega’s realiseerden nieuwe elektrotechnische installaties, besturingskasten en een volledig vernieuwde procesautomatisering — allemaal zónder de waterlevering ook maar een moment te onderbreken. Ook duurzaamheid speelde een grote rol: met vleermuisvriendelijke verlichting en energiebesparende installaties leverden we een toekomstbestendige oplossing. Werk je bij ons, dan werk je aan uitdagende projecten met impact, in hechte teams en met oog voor mens en omgeving.
Wil jij bij de Hollander-familie horen? Dit is het sollicitatieproces.
Sollicitatie
Maak werk van deze vacature en solliciteer.
Eerste contact
Binnen drie werkdagen hoor je van een van onze recruiters.
Kennismaking
Het eerste kennismakingsgesprek is met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek ontmoet je jouw toekomstige collega’s: een P&O-adviseur en een van je teamleden.
Meeloopdag
Eerst een dagje meelopen voordat je jouw handtekening zet? Geen probleem, jouw toekomstige collega's nemen je graag mee.
Tekenen maar!
We bespreken de arbeidsvoorwaarden en dan… zetten we allebei onze handtekening onder jouw overeenkomst. Welkom bij Hollander Techniek!
Introductieprogramma
Het is zover: jouw eerste werkdag in onze familie. Wij ontvangen jou met open armen voor een introductie. Lees hier hoe je eerste werkweek is
Enthousiast? Solliciteer nu!
Monteur Paneelbouw
Staat jouw vacature er niet tussen? Stuur dan een open sollicitatie.
Teamleider Industrie
