Onze mensen
Onze medewerkers zijn onze trots. Stuk voor stuk hebben ze hun eigen kwaliteiten maar bovenal zijn het Hollanders. Onze recruiters kijken dan ook niet alleen naar opleiding en ervaring maar vinden het vooral belangrijk dat jij bij ons past. We zijn niet voor niets een hecht familiebedrijf. Heb je vragen over ons of een vacature, neem dan gerust contact op met één van onderstaande recruiters. De deur staat altijd voor je open. Wil je meer weten over onze Hollanders, neem dan een kijkje tussen onze medewerkers verhalen.
Verhalen van onze medewerkers
Henri Wijnbergen – Business Controller
17 jaar geleden stapte Henri Wijnbergen Hollander Techniek binnen. Destijds als stagiair op de administratie. Zijn docent dacht dat een stage hem goed zou doen, dat bleek inderdaad een gouden zet. Henri vond bij Hollander Techniek zijn werkgeluk en heeft de afdeling zien uitgroeien van ‘de administratie’ tot Team ‘Finance & Control’.
Bjorn Jernberg – Lead hardware engineer
Maak kennis met Bjorn Jernberg, lead hardware engineer bij Hollander Techniek. Dankzij zijn passie voor techniek groeide hij van leerling monteur door naar lead hardware engineer. "Ik was in mijn jonge jaren niet zo'n leergierige student, maar bij Hollander Techniek kreeg ik de mogelijkheid om al werkend door te groeien. Ik vind het heel belangrijk dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen." De ervaring die hij in verschillende functies opdeed komt hem nu dan ook goed van pas. Benieuwd naar zijn verhaal?
Rene Vos – Software Engineer
Maak kennis met René Vos. Hij is sinds twee jaar software engineer bij Hollander Techniek. René begon al jong met programmeren, maar vond zijn weg naar de industriële automatisering niet meteen. Hollander Techniek bood hem de kans om al lerend aan het werk te gaan, zelfs zonder ervaring of hbo-diploma. "Ik had nog geen werkervaring of hbo-diploma en kende de codetaal nog niet, maar was bereid er hard voor te werken." Benieuwd naar zijn verhaal?