Ik heb in al die jaren dat ik hier werk steeds kunnen bijleren. Ik startte met een werken en lerentraject bij Hollander Techniek en kreeg uiteindelijk een baan als paneelbouwer. Vanaf de eerste dag voelde ik me op mijn plek.

Sandra Ketting - Leidinggevend Monteur Paneelbouw

Sandra werkt al sinds 1988 bij Hollander Techniek en gaat nog elke dag met plezier naar haar werk. “Mijn werk is al die jaren boeiend gebleven. Als paneelbouwer bouw je alles wat elektrisch geschakeld moet worden. Tegenwoordig zijn dat bijvoorbeeld ook robotkasten. Wij bouwen wat een engineer heeft bedacht. Je begint dus met niets en ziet dat langzamerhand uitgroeien tot een kant en klaar product. Het is heel erg tastbaar.’

Een hecht team

We werken als paneelbouwers in een heel hecht team. Toevallig heb ik een vrouw als naaste collega, hoewel het verder best een mannenwereld is. Wij werken al 30 jaar als collega’s samen. We kennen elkaar ook door en door. Als team ondersteunen we elkaar. Dat hoort bij de Hollander mentaliteit. Wij werken samen met de engineers van Hollander Techniek.  Vanaf de start maken we samen een opzet van de kast. Dit komt omdat we in klantenteams werken, iedereen leert van elkaar. Verder vind ik het ook leuk om in mijn werk anderen te coachen en te ondersteunen. Ik heb zelf het geluk gehad dat ik iemand naast me had staan die van de hoed en de rand wist en mij daarin mee kon nemen. En ik heb in al die jaren dat ik hier werk steeds kunnen bijleren. Ik ben begonnen met een monteursdiploma, maar eigenlijk ben ik nog steeds niet uitgeleerd.’

De sfeer is collegiaal

‘Toen ik bij Hollander Techniek kwam werken, was het een echt familiebedrijf. De afgelopen jaren is het bedrijf wel groter geworden, dat merk je uiteraard. Het is bijna niet meer te doen om iedereen op alle vestigingen te kennen. Dat is wel anders dan vroeger. Gelukkig is Hollander Techniek nog steeds wel een bedrijf met korte lijnen. We zijn nog steeds een hechte ploeg, iedereen telt mee. Hollander Techniek staat voor mij voor openheid en collegialiteit. Je kunt hier echt jezelf zijn. In de 30 jaar dat ik hier werk, heb ik veel meegemaakt. Daar is ook ruimte voor.

Werken in een soortgelijke functie als Sandra?

Eerste Monteur Beveiliging Retailtechniek

Retail
Amersfoort
32-40 uur
5-10 jaar
Utrecht
3.146 - 4.518

Stap in de wereld van Hollander Techniek als Eerste Monteur Beveiliging Retailtechniek. Werk met de nieuwste technologieën. Groei in een dynamisch team. Jouw expertise maakt het verschil. Veiligheid en innovatie staan centraal. Ervaar de voldoening van een veilige omgeving creëren. Sluit je aan bij ons avontuur

Lees verder

Eerste Monteur Industrie

Industrie
Almere
32-40 uur
5-10 jaar
Flevoland
3.002 - 3.981

Als eerste monteur industrie neem je uitdagende verantwoordelijkheden op je. Of het nu gaat om het bekabelen van een transportlijn, het inbedrijfstellen van fabrieksinrichtingen of het verdelen van de taken onder je team, jij maakt elk project tot een succes.

Lees verder

Meer medewerkersverhalen

Jaimy Schiphorst - Servicetechnicus Beveiliging

Jaimy Schiphorst – Servicetechnicus Beveiliging

Hij is nog maar 24 jaar, toch weet Jaimy al goed wat hij wil, doorgroeien in de beveiligingstechniek. Jaimy zoekt graag naar oplossingen, is leergierig en een echte aanpakker. "Data en netwerken waren abracadabra voor mij. Maar nu, een half jaar nadat ik in dienst ben gekomen los ik storingen aan datanetwerken zelfstandig op."

Henri Wijnbergen - Business Controller

Henri Wijnbergen – Business Controller

17 jaar geleden stapte Henri Wijnbergen Hollander Techniek binnen. Destijds als stagiair op de administratie. Zijn docent dacht dat een stage hem goed zou doen, dat bleek inderdaad een gouden zet. Henri vond bij Hollander Techniek zijn werkgeluk en heeft de afdeling zien uitgroeien van ‘de administratie’ tot Team ‘Finance & Control’.

Sjoerd Bozon - MES-engineer

Sjoerd Bozon – MES-engineer

Maak kennis met Sjoerd Bozon, MES-engineer. Samen met zijn team werkt hij aan slimme systemen om productieprocessen te optimaliseren. Hij leert elke dag iets bij over de nieuwste technieken en past ze gelijk toe in de praktijk. "Elk proces en elke klant is uniek, waardoor een standaardoplossing vaak niet werkt. Mijn team wordt erbij gehaald als een project om maatwerk vraagt." Benieuwd naar zijn verhaal?