Monteur Elektrotechniek
Waarom jij als monteur elektrotechniek bij Hollander Techniek wilt werken? Bij ons werk je in een gedreven team, waar ontwikkeling en eigen inbreng centraal staan. Je krijgt de kans om zowel zelfstandig als in teamverband te werken aan diverse installaties: van nieuwbouwprojecten tot renovaties en kleine aanpassingen.
Waarom kiezen voor Hollander Techniek?
- 20% van de winst wordt verdeeld onder de collega’s.
- Meewerken aan verschillende, vernieuwende projecten.
- Reisuren en reiskosten? Worden gewoon vergoed.
- Doorgroeien? Ontdek alle mogelijkheden.
- Aandacht voor wie jij bent als mens.
Ben jij onze nieuwe collega?
Jij bent trots op wat je maakt en natuurlijk hoe jouw werk er uit ziet. Ook vind jij het leuk je kennis te delen met je collega’s en ben jij in staat om zelfstandig vanaf tekening te werken. Verder vragen we:
- een aantal jaren relevante werkervaring in de installatietechniek;
- minimaal een mbo-niveau 3 richting elektrotechniek of bereidheid om deze bij ons te behalen.
Binnen deze functie kun je groeien van monteur naar montageleider. Afhankelijk van je kennis en ervaring schalen wij je in de juiste functie. Nieuwsgierig? Neem contact met ons op.
Regel jij dat het goed gebeurt?
- Montagewerkzaamheden verrichten
- Zelfstandig materiaalkeuzes maken en bestellingen doorvoeren
- Afstemming van werkzaamheden met andere disciplines
- Begeleiden van onze monteurs in opleiding
- Bijwonen van periodieke teamoverleggen
Het installeren en onderhouden van elektrotechnische systemen in kantoorpanden, het analyseren van tekeningen en implementeren van duurzame elektrische installaties en adviseren over technische oplossingen? Dit zijn zomaar 3 voorbeelden van de klussen die je aanpakt als monteur elektrotechniek bij Hollander Techniek.
Echt Hollander Techniek
Werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Voor onze ruim 550 collega’s staat plezier in het werk voorop. Door samen te werken, oprecht naar elkaar te zijn en ondernemerschap te tonen, creëren wij technische totaaloplossingen voor onze opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt. We zijn trots op het feit dat we al bijna 50 jaar innovatieve, duurzame oplossingen combineren met een uitstekende dienstverlening naar onze klanten. Als familiebedrijf doen we het liefst alles samen. Samen met medewerkers en samen met klanten. Dat noemen wij ‘Echt Hollander’. We zijn financieel kerngezond en dat maakt dat we kunnen blijven investeren in onze medewerkers. Word jij het nieuwste lid van onze familie?
Wil jij bij de Hollander-familie horen? Dit is het sollicitatieproces.
Sollicitatie
Maak werk van deze vacature en solliciteer.
Eerste contact
Binnen drie werkdagen hoor je van een van onze recruiters.
Kennismaking
Het eerste kennismakingsgesprek is met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek ontmoet je jouw toekomstige collega’s: een P&O-adviseur en een van je teamleden.
Meeloopdag
Eerst een dagje meelopen voordat je jouw handtekening zet? Geen probleem, jouw toekomstige collega's nemen je graag mee.
Tekenen maar!
We bespreken de arbeidsvoorwaarden en dan… zetten we allebei onze handtekening onder jouw overeenkomst. Welkom bij Hollander Techniek!
Introductieprogramma
Het is zover: jouw eerste werkdag in onze familie. Wij ontvangen jou met open armen voor een introductie. Lees hier hoe je eerste werkweek is